Ihre Aufgaben: Sie betreuen eigenverantwortlich die Postleitzahlen-Gebiete 60 - 68, 35 und 36 In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Innendienst arbeiten Sie mit hohem Engagement selbständig und eigenverantwortlich Als erster Ansprechpartner bei der Betreuung & Beratung von Planungsbüros, Architekten, Elektroinstallateuren, Behörden und Kommunen sowie Elektro-Großhandlungen tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Sie wirken aktiv bei der Planung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen mit und stärken durch den Ausbau und der Pflege von Kundenkontakten unsere Marktposition Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und betreuen dort aktiv mit unserem Team unsere Kunden und Interessenten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes, relevantes Studium bildet die Basis Ihrer Qualifikation Mehrjährigen Berufserfahrung, idealerweise im Leuchtenvertrieb kombinieren Sie mit elektrotechnischem Verständnis Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket und haben Erfahrungen mit einem CRM-System Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und besitzen eine hohe Reisebereitschaft Starkes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Ihre selbstständige, strukturierte und optimierende Arbeitsweise wird durch Ihr proaktives Handeln sowie Ihr verbindliches und sozial kompetentes Auftreten abgerundet Wir bieten: Eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit bei einem familiengeführten, führenden Markenhersteller Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen und Benefits Eine ausgiebige Einarbeitung in alle Themenbereiche Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Bewerberformular auf www.bega.de/jobs zu.
Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung des Innendienstteams mit Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle FörderungAktive Betreuung und Ausbau unseres Apothekenkundenstamms sowie Unterstützung bei der Neukundenansprache (Inbound/Outbound) in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Team und Call Center TeamSicherstellung einer serviceorientierten Kommunikation mit Apotheken, Außendienst und internen AbteilungenBearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Retouren sowie Erstellung von Rechnungen und GutschriftenKontinuierliche Optimierung der Vertriebswege und ProzesseUmsatzverantwortung und Umsetzung von Verkaufszielen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder PharmabereichMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Apotheken- oder Kosmetik-SektorAusgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und KundenverständnisUnternehmerisches Denken und Freude an Führung und TeamarbeitStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Erfahrung im Umgang mit CRM- und Analysesystemen Das bieten wir dir: Eine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine individuelle Einarbeitung in einem eingespielten und motivierten TeamEinen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer UnternehmenskulturTogether we move mountains- Teamspirit und GemeinschaftsgefühlSehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge am Standort Münster Und sonst?
Eigenständige Betreuung von Bauprojekten im Ausbau- und Bestandsbereich – von Planung bis Abrechnung Organisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen Leitung und Koordination der eingesetzten Nachunternehmer Verantwortung für die qualitätsgerechte und wirtschaftliche Ausführung der Projekte Hauptansprechpartnerin für Kundinnen sowie interne und externe Projektbeteiligte Führung eines eigenen kleinen Verantwortungsbereichs mit wirtschaftlichem Fokus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder technische Meisterqualifikation Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Innenausbau, Schlüsselfertig- oder Ausbaugeschäft Kenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragsmanagement und Bauausführung Sicherer Umgang mit VOB sowie modernen Projekttools Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene, wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung dessen (aktuelle Bautenstände) Initiierung und Kontrolle der Soll/ Ist-Vergleiche und Darlegung von Maßnahmen bei Abweichungen und Defiziten Erstellung von Projektberichte im Austausch mit den Projektverantwortlichen in den Tochtergesellschaften Prüfung von Angeboten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Weitreichende Erfahrung in der Betreuung von Großprojekten im Infrastrukturbau Umfassende baubetriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Bauvertragsrechts Sicherer Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister, Meister im Tiefbau/Rohrleitungsbau) Qualifikation als PE-Schweißaufsicht nach DVGW oder DVS Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Kanal- und Rohrleitungsbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Erstellung von Kostenschätzungen und Angebotskalkulation für Konzepte und Bauvorhaben des Kunden sowie der Angebotspräsentation Prüfung von Nachunternehmerleistungen sowie Gewährleistung unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Techniker, Meister oder Studium im Bereich der Elektrotechnik Berufserfahrung als Projektleiter oder Projektkoordinator in den HOAI Leistungsphasen Führungserfahrung Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 693684/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die weltweite Ländertypzulassung von Fahrzeugprojekten über alle Marken eines internationalen OEM Planung, Steuerung und Durchführung der Gesamtfahrzeugzertifizierung – inklusive Terminsteuerung, Spezifikation und Vorbereitung benötigter Hardware gemäß gültigen und zukünftigen gesetzlichen Anforderungen Eigenständige Erstellung von Typzulassungsunterlagen Weiterentwicklung und Optimierung von Homologationsprozessen sowie Ausbau bestehender Prozesslandschaften Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen aus Entwicklung, Produktion und Einkauf Tägliche Abstimmung mit internationalen Kollegen, technischen Partnern und Behörden Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Praxiserfahrung im Fahrzeugentwicklungsprozess, idealerweise in einem OEM-Umfeld Tiefes Verständnis für Gesamtfahrzeug, Entwicklungsprozesse und fahrzeugbezogene Anforderungen Sehr gute IT-/EDV-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 865652/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der Niederlassung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche Führung und Entwicklung der direkten Berichtslinien Aufbau einer leistungsstarken, verlässlichen Führungskultur Optimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen Ergebnissen Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke Sehr gute Personalführungs und Personalmanagement-Fähigkeiten Technisches Grundverständnis Elektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von Vorteil Studium oder Meister oder Techniker. Entscheidend sind Berufserfahrung und Führungskompetenz Regionale Vernetzung in Sachsen Anhalt ist von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und klarer Führungsstil Dienstwagen zur Privaten Nutzung Gestaltungsspielraum für strategische und kulturelle Weiterentwicklung Sichtbarer Einfluss auf Organisation, Prozesse und Ergebnisse Führungsverantwortung für ein großes Team Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 90.000€ bis 105.000 brutto zzgl. erfolgsorientierte Vergütung p.a.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII) Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII) in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 4.125 bis 4.560 € monatlich brutto) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge übertarifliche Leistungen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzunternehmen mit Sitz in Hannover - Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kann man das Unternehmen gut erreichen Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung von Kreditportfolien für Investoren Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Analyse von Kreditdaten und modellieren von Portfolien Begleitung von Transaktionen und Übernahme von Teilprojekten im Projektmanagement Erstellung von Reportings und Investorenpräsentationen und Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich oder im Risikomanagement Erste Kenntnisse im Kreditgeschäft sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Einstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Unterstützung der Betriebsabläufe z.B. in den Bereichen Vertrieb, Auftragsbearbeitung, Service, Allgemeine Verwaltung, technische Redaktion und Marketing… Anforderungsprofil Darauf legen wir Wert: Technisch orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung oder Kaufmännische Erfahrung in Einkauf, Vertrieb oder Technik. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen Praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Kreditorenbuchhaltung Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background sicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft gute Präsentationsfähigkeiten sowie gutes Kommunikationsvermögen kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Spaß am Beraten und Verkaufen von Lösungen zur Automatisierung der Prozesse im Einkauf und der Kreditorenbuchhaltung Es erwartet Sie Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Leistungsorientierte Bezahlung inkl.
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Welche Aufgaben warten auf Sie Aufbau & Ausbau eines neuen CRM-Systems als “Single Source of Truth” für alle Kundendaten und KundeninteraktionenErstellung, Implementierung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen, Lead-Nurturing-Programmen und anderen automatisierten Marketingmaßnahmen entlang des kompletten Customer LifecyclesAnalyse, Segmentierung und Aktivierung von Kundendaten zur Gewährleistung bedarfsgerechter, relevanter Zielgruppen-AnspracheSchulung von Teammitgliedern und anderen Abteilungen in Bezug auf Marketing-Automatisierung & CRM-Best Practices Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM und Marketing AutomationFundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Automatisierungsplattformen (z.B.
PMO und Consulting Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, IT-nahes Studium oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahem Umfeld von Software-Lösungen und/oder Business ApplikationenErfahrungen und Know-how rund um Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie mit IT-strategischen FragestellungenSicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-LösungsgeschäftAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenZielorientierung und VerantwortungsbewusstseinDurchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte AbschlussstärkeKundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ausIdealerweise verfügen Sie bereits über Wissen in Branchen wie der Sozialwirtschaft, Kommunalwirtschaft oder Energie- und Versorgungswirtschaft Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen ArbeitsumfeldEin seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-PortfolioEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer AusstattungAktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-SchulungenLeistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII) Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII) in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 4.125 bis 4.560 € monatlich brutto) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge übertarifliche Leistungen (z.B.
DARAUF HABEN SIE LUST Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Abwicklung administrativer Aufgaben DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DARAUF HABEN SIE LUST Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Abwicklung administrativer Aufgaben DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung - Hessen 🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung > Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel 💎 Das bieten wir Dir: Entwicklungspotential in einem spannenden Markt Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy + Laptop Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits) Auf unserem Instagram-Account erhältst Du Einblicke in unser Unternehmen 📸 @hlfutter Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de).
Dienstwagen dazu Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Tagen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich Koronarinterventionen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Meinungsbildnern Analyse von Marktpotenzialen, Umsatzplanung und Umsetzung vor Ort in den Kliniken Volle Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen und Messen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Außendienstvertrieb von Medizinprodukten, idealerweise mit Fokus auf interventionelle Kardiologie Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik ist wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft sowie eine flexible, selbstständige Arbeitsweise Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Aufgaben: Eigenständiges Planen und Strukturieren aller notwendigen Aktivitäten zur Erreichung der vereinbarten Umsatzziele Akquirieren von Neukunden zum kontinuierlichen Ausbau der Marktposition und deren Erweiterung im europäischen Bereich Vertrieb und strategische Erweiterung des Produktportfolios Wettbewerbsbeobachtung und Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen und großen Messen Teilnahme an lokalen Veranstaltungen zur Kundengewinnung Durchführung und Bewertung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie die Ableitung strategischer Vertriebsmaßnahmen Aufbau eines Netzwerks im Bereich B2B Erreichen des Verkaufsplans und definierter Zielvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing + Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung als Handelsvertreter oder Vertriebsmitarbeiter idealerweise im Direktvertrieb Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Sicherer Umgang mit MS-Office Selbständige, strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Spaß am Vertrieb Ausgeprägte Reisefreudigkeit (national sowie international), vorwiegend in D-A-CH und perspektivisch weitere europäische Länder Das erwartet Sie: Anfangsgehalt von 3.500 EUR/Monat brutto Weihnachts- und Urlaubsgeld Sonderzuwendung bei besonderen Anlässen 30 Tagen Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Gezielte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten auf Fachebene Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter: Ihre Aufgaben Verkauf unserer Maschinen, in Deutschland und in internationalen Märkten Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen und kaufmännischen Belangen Betreuung unserer Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundekreises Aktive Akquisitionsarbeit und Neukundengewinnung Umfassende Betreuung und Intensivierung unserer Kundenbeziehungen Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationen und Preisverhandlungen Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder als Fleischer Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise von Maschinen aus der Fleisch- oder Lebensmittelbranche Ein bestehendes Kundennetzwerk aus der Fleisch- und Lebensmittelbranche wäre wünschenswert Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Reisebereitschaft inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter: Ihre Aufgaben Verkauf unserer Maschinen, in Deutschland und in internationalen Märkten Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen und kaufmännischen Belangen Betreuung unserer Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundekreises Aktive Akquisitionsarbeit und Neukundengewinnung Umfassende Betreuung und Intensivierung unserer Kundenbeziehungen Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationen und Preisverhandlungen Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder als Konditor, Bäcker Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise von Maschinen aus der Lebensmittel-, Süßwaren- oder Backwarenbranche Ein bestehendes Kundennetzwerk aus der Lebensmittel- oder Süßwarenbranche wäre wünschenswert Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Reisebereitschaft inkl.
Für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Auf- und Ausbau eines Sozialpädiatrischen Zentrums Praktische Umsetzung neuer Entwicklungen gemäß Ihrem Berufsbild Koordination und Betreuung neurologisch erkrankter Kinder und Jugendlicher sowie deren Familien in den Strukturen eines Sozial Pädiatrischen Zentrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des ZiNO Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/ Diplom) und sind approbierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert Empathie, Engagement und Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team mit angenehmem Betriebsklima persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung Sie haben Fragen?
Kurzprofil der Funktion Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Neubau und Bestand Organisation, Koordination und Kontrolle der Bauabläufe sowie Qualitätssicherung Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Kostenkontrolle Bauleitung und Objektüberwachung gemäß HOAI (insbesondere Lph. 5–9) Ansprechpartner:in für Bauherren, Nachunternehmer und interne Projektteams Dokumentation und Abnahme von Bauleistungen Unterstützung bei Projekten der Betoninstandsetzung und Denkmalpflege Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise mit Schwerpunkt Baukonstruktion / Beton Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie in den Leistungsphasen 5–9 der HOAI Interesse an vielseitigen Projekten von Neubau bis Sanierung Ein freundliches, sicheres Auftreten und kommunikative Stärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Motivation, Engagement und Offenheit für neue Herausforderungen Das Unternehmen bietet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem angenehmen Team Eine zukunftssichere Perspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche betriebliche Versicherungen Inklusive Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Dienstfahrrad-Leasing Interessante und abwechslungsreiche Projekte Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Teil eines offenen und motivierten Teams in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Ansprechpartner Frau Melanie Dambacher, Telefon: 0178 7203616, E-Mail: melanie.dambacher@acuentis.de
Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen Enger Austausch mit den Mitarbeitern unserer Standorte, auch durch regelmäßige Termine vor Ort (Schulungen, Veranstaltungen, Abstimmungen) ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.)
Die Abteilung Technik, Facility Management und Bau ist unmittelbar im Klinikum angesiedelt und koordiniert alle technischen sowie ingenieurtechnischen Projekte im Bereich Facility Management und Bauwesen.Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management eines Krankenhauses Umfassende Kenntnisse HOAI, VOB und Vergaberichtlinien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern Langjährige Erfahrung mit IT-System Facility Management sowie den gängigen Office-Systemen German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag Top Eingruppierung und sehr attraktive jährliche Sonderzahlungen möglich, bei Zielerreichung bzw.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Technisches Controlling der laufenden Baustellen mit RibiTwo (Schnittstelle SAP) Angebotsbearbeitung: Mitarbeit bei der Sichtung; Vorprüfung auf Vollständigkeit; Machbarkeit und Risiken; Mitwirkung bei der Preisermittlung Arbeitsvorbereitung: Bauablaufplanung: Personal- und Geräteeinsatz; Einrichtungspläne, Optimierung von Bauabläufen und Bauverfahren Steuerung der Bauleistung: Planung, Soll-Ist-Vergleiche und Analysen Das bringen Sie mit: wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbare Berufserfahrungen Erfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Kalkulation Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Ein guter Teamgeist in modernen Büroräumen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) mobiles Arbeiten Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Kläranlagenbau, Pumpwerke, Wasserbauwerke aus Beton und Stahlbeton, Industriebau) Unterstützen der Bauleitung beim Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation und/oder Projektleitung Gute Anwenderkenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z.B. iTWO) Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung im krisenfesten Infrastrukturbau Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Mitwirkung bei Projektauswahl und Akquisition Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Tief- und Straßenbau Erstellen von Nebenangeboten, Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Erstellen der Auftrags- sowie Arbeitskalkulation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder eine vergl. technische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator oder Bauleiter im Bereich Tief- und Straßenbau Erfahrungen mit RIB iTWO Software Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: unbefristete, krisensichere Anstellung individuelle Einarbeitung Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in der Konzernakademie Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) mobiles Arbeiten Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Tief- und Straßenbau Qualitäts-, kosten- und termingerechte Abwicklung der Baustellen Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VOB) Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeitsvorbereitung in der Angebots- und Ausführungsphase für anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau Planen der benötigten Ressourcen zur optimalen Projektabwicklung Entwickeln von Bauabläufen, Geräteeinsätzen und Logistikkonzepten Unterstützung bei der Erstellung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder bautechnische Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten im Ingenieurbau Umfangreiche Kenntnisse in gängigen Bauverfahren Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke Versiert im Umgang mit gängiger Software, z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Koordination der statischen und konstruktiven technischen Bearbeitung Verantwortliche Steuerung und Überwachung der Planung auf technische, terminliche und vertragskonforme Umsetzung und Einhaltung normativer Bestimmungen Fachliche Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale und Risiken Sicherstellung des vertragsgemäßen Planlaufs Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer, Fachingenieure, auftraggeberseitiger Institutionen und weiterer Beteiligter Verantwortlicher Ansprechpartner für Prüfer, Genehmigungsbehörden und Bauherren Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Ingenieurbau Umfangreiche Kenntnisse in der Planung von anspruchsvollen Ingenieurbauwerken Fundierte Kenntnisse der technischen und vertraglichen Regelwerke Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Kalkulation von Bauleistungen und Koordination der Kalkulation der internen und externen Partner für anspruchsvolle Projekte im Ingenieurbau Anfrage und Bewertung von Nachtunternehmerleistungen zusammen mit dem Einkauf und weiteren fachlich Zuständigen Erkennen und Bewerten von Chancen und Risiken Ausarbeiten von Sondervorschlägen gemeinsam mit dem Angebotsteam Angebotszusammenführung von kalkulierten Gewerken innerhalb von Bietergemeinschaften und Projektpartnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Einschlägige Berufserfahrung als Kalkulator im Ingenieurbau Gute Kenntnis aktueller Preisgefüge, Leistungsansätze und des Nachunternehmermarktes Versierter Umgang mit RIB iTWO sowie MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Selbstständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Lärmschutzmaßnahmen an Bahn und Straße Mitwirkung bei der technischen und terminlichen Planung Zusammenarbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden und Koordination von Nachunternehmern Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz Unterstützung bei der Baustellendokumentation und im Projektablauf Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse am Bauablauf sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit Bausoftware wie iTWO Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur Mobilität Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie unterstützen unseren technischen Innendienst am Standort Schwabach oder Stuttgart bei der Angebotsbearbeitung (Massenermittlung, Terminplanung und Erstellen von Konzepten) und haben so eine gute Gelegenheit, erste Einblicke zu erhalten Bei dem Erstellen von Arbeitskalkulationen und Monatsberichten sowie Kosten Soll-Ist-Vergleiche können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit der Praxis verbinden Die Planungskoordination und das Planlaufmanagement, gehören ebenfalls zum Themengebiet, hierbei werden Sie auch an unsere Software herangeführt Einblicke in die Erstellung von Nachträgen dürfen nicht fehlen Das bringen Sie mit: Sie sind aktuell ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Praxisaffinität Ihre guten MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie bereits aus, ebenso wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Wir können auf Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und analytische Arbeitsweise zählen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Aussicht auf eine Festanstellung nach Ihrem Studium Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Bewertung dessen (aktuelle Bautenstände) Initiierung und Kontrolle der Soll/ Ist-Vergleiche und Darlegung von Maßnahmen bei Abweichungen und Defiziten Erstellung von Projektberichte im Austausch mit den Projektverantwortlichen in den Tochtergesellschaften Prüfung von Angeboten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Weitreichende Erfahrung in der Betreuung von Großprojekten im Infrastrukturbau Umfassende baubetriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Bauvertragsrechts Sicherer Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Aufnahme und Analyse von Digitalisierungsbedarfen aus den operativen Einheiten und Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Prozessanalyse und Dokumentation der Abläufe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Daten Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen für neue Softwarelösungen Recherche und Bewertung von Softwarelösungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Begleitung des Implementierungsprozesses und Anpassung an spezifische Anforderungen Unterstützung bei der Durchführung von Einführungsprojekten und Nachbetreuung der eingesetzten Software Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrungen in der Einführung oder Betreuung von Softwarelösungen sind von Vorteil, aber kein Muss Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister, Meister im Tiefbau/Rohrleitungsbau) Qualifikation als PE-Schweißaufsicht nach DVGW oder DVS Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Kanal- und Rohrleitungsbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Die Abteilung Krankenhaus Controlling koordiniert alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Krankenhaus Planung, Berichterstattung und des operativen Ergebniscontrollings.Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Umgang mit Controlling-Tools und -Systemen Analytisches Denkvermögen, strategische Planungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Führungserfahrung und Teamorientierung Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und Sozialleistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und ErfahrungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Abteilung Krankenhaus Controlling koordiniert alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Krankenhaus Planung, Berichterstattung und des operativen Ergebniscontrollings.Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Krankenhaus Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen und Erlösmanagement Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung im Krankenhaus Kontext Analytisches Denkvermögen, strategische Planungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Führungserfahrung und Teamorientierung Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und Sozialleistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und ErfahrungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Es werden Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung durchgeführt, die sowohl Erweiterungen und Sanierungen bestehender Gebäude als auch Neubauten für Forschung, Labore und Medizin umfassen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieur-wesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der juristischen Begleitung oder Projektsteuerung von komplexen Hochbauvorhabe im Krankenhaus-, Labor- und/oder Forschungsbau Sehr gute Kenntnisse der AHO im Projektmanagement Erfahrung in der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw.
Es werden Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung durchgeführt, die sowohl Erweiterungen und Sanierungen bestehender Gebäude als auch Neubauten für Forschung, Labore und Medizin umfassen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieur-wesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauvorhabe im Krankenhaus-, Labor- und/oder Forschungsbau Sehr gute Kenntnisse der AHO im Projektmanagement Erfahrung in der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw.
Entwicklung neuer Prozesse Entwicklung und Organisation von Projekten in allen Zyklen der Bearbeitung Verantwortung der verfahrenstechnischen Prozesse im Betrieb Modellierung und Berechnung von Prozessen inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I)Planung und Realisierung von Investitionsprojekten inkl. dem kontinuierlichen Monitoring der Investkosten gegen BudgetEinhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Abgeschlossenes Studium oder Industriemeister in der Verfahrenstechnik oder ChemieKenntnisse in der Verfahrenstechnik, Maschinenkunde, Rohrleitungsbau, Automatisierungstechnik und ExplosionsschutzErste Führungserfahrung in der IndustrieService- und Kundenorientierung Strukturierte Einarbeitung vor OrtKontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer PotentialeGesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinischeVorsorgeuntersuchungenFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenTeamgeist & Events wie beispielsweise MitarbeiterveranstaltungenFinanzielle Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Gehalt in einem attraktivem Gesamtpaket.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzunternehmen mit Sitz in Hannover - Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kann man das Unternehmen gut erreichen Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung von Kreditportfolien für InvestorenDurchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Analyse von Kreditdaten und modellieren von PortfolienBegleitung von Transaktionen und Übernahme von Teilprojekten im ProjektmanagementErstellung von Reportings und Investorenpräsentationen und Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine Bankausbildung mit weiterführender QualifikationBerufserfahrung im Finanzbereich oder im RisikomanagementErste Kenntnisse im Kreditgeschäft sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenEinstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Verantwortung für Umsatz und Gebiet im kardiologischen Bereich mit Fokus auf Kliniken und Fachärzt:innenUmsetzung gezielter Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und MarktanteilszielenRegelmäßige Besuche bei kardiologischen und internistischen Praxen, Klinken sowie RehaklinikenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger KundenbeziehungenIdentifikation und Betreuung relevanter Meinungsbildner:innen, Key Accounts und regionaler NetzwerkeInitiierung und Begleitung nachhaltiger KooperationenFachliche Beratung zu kardiologischen Produkten und Unterstützung bei TherapieentscheidungenPlanung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und FortbildungenAnalyse von Markt- und Versorgungsdaten zur Identifikation von Trends und ChancenEnge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Medical, Vertrieb und Key Account Management zur Umsetzung einer abgestimmten regionalen Strategie Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Gesundheitswesen – alternativ Sachkenntnis gemäß § 75 AMGFundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im kardiologischen UmfeldErfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen und Kliniken sowie im Umgang mit Meinungsbildner:innenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im medizinischen UmfeldStrukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaDienstwagenregelungEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 858720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BudgetsteuerungPflege und Ausbau von Medien- und JournalistenkontaktenErfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare QualifikationPR-Erfahrung, gerne aus dem AgenturumfeldErfahrung in Strategieentwicklung und KonzeptionSehr gute Schreib- und AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und InformationsmedienKommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiertVerhandlungsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life BalanceMitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen.Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen wie Umstrukturierungen oder Versetzungen.Erstellung von arbeitsvertraglichen und weiteren beschäftigungsrelevanten Unterlagen.Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Betriebsrat, Labour Law und weiteren HR-Einheiten.Mitarbeit am Ausbau des HR-Wissensmanagements im eigenen Fachbereich.Eigenständige Übernahme sowie Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten.Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse. Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommenFundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.?
Leitung und Personalführung des gesamten Teams der Niederlassung West Gesamtverantwortung (Umsatz und Ergebnis) für die Führung und Steuerung der Niederlassung Planung und Budgetierung des Geschäftsjahres sowie Einhaltung der Jahreszielplanung Sicherstellung und Optimierung von Prozessen des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches Ausbau der Marktanteile der Niederlassung Einhaltung der Servicelevels, Rahmenvertragsvereinbarungen und Absprachen mit den Lieferanten Koordination und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich und der Projekt- und Bauleitung Überwachung und Durchführung der Aktenführung bis zur schnellen Abrechnung Überregionale Zusammenarbeit, insbesondere Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Abstimmungsmeetings Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich von Vorteil Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Überzeugende, souveräne Persönlichkeiten mit sicherem Auftreten Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Jetzt bewerben Kein Schichtdienst, kein Wochenenddienst und eine verlässliche DienstplanungDienstplanung innerhalb der Kernzeiten 08:00–18:00 UhrAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie 3 Brauchtumstage und Jahressonderzahlung Worauf Sie sich freuen können Ergotherapeutische Behandlung unserer stationären und teilstationären PatientenMitgestaltung unserer neuen ergotherapeutischen PraxisInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen, Pflegefachkräften, Ernährungsberatern und SozialarbeiternArbeiten in einer etablierten Reha-Klinik mit gewachsenen, klaren Strukturen, die Ihren Arbeitsalltag erleichternKonzentration auf Therapiequalität, ohne organisatorische Zusatzbelastung Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als ErgotherapeutTeamorientierte, kooperative ArbeitsweiseMotivation, Eigeninitiative und QualitätsbewusstseinPatientenorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Wer wir sind Sie werden Teil eines derzeit dreiköpfigen Ergotherapie-Teams, das wir gezielt weiter ausbauen, und arbeiten eingebunden in einen therapeutischen Bereich mit rund 40 Mitarbeitenden, der kurze Wege und intensiven fachlichen Austausch ermöglicht.