Bedarf- und termingerechte Beschaffung von Waren und Dienstleistungen in der jeweils benötigten Qualität Risikomanagement zur Vermeidung von Engpässen Überprüfung der Einkaufsstrategien und stetige Optimierung Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Du kannst mit KPIs umgehen, hast Kompetenz und Erfahrung im "Führen nach Zahlen" und eine gute Analysefähigkeit.
• Du bearbeitest Support-Anfragen eigenständig und gestaltest passende Lösungen, stets im engen Austausch mit unseren HR-Fachbereichen • Du bringst dich aktiv in IT-Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt Rollouts in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten • Du berichtest direkt an die Leitung Personal und regelmäßig auch an die GF der Gruppe • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Du hast ein sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse, den Faktor Mensch und Erfahrung in der Mitgestaltung der Digitalisierung im Personalbereich und willst bei uns aktiv mitwirken und weiterentwickeln • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick.
Unterstützung bei der Durchführung und organisatorischen Begleitung von Audits Bearbeitung und Koordination von Bankanfragen sowie bankbezogenen Fragebögen Erstellung von Auswertungen und Analysen im Finanzbereich Durchführung von Bestandsprüfungen und Plausibilitätskontrollen Mitarbeit im Debitoren- und Kreditorenumfeld Pflege und Verwaltung von Vertragsunterlagen im Dokumentenmanagementsystem Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Liquiditätsanalyse Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Banken und Ansprechpartnern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung ordnungsgemäßer Finanzprozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in buchhalterischen Prozessen Erfahrung im Umgang mit Banken oder finanzwirtschaftlichen Fragestellungen von Vorteil Kenntnisse in SAP wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine hohe Eigeninitiative Unbefristete Position in einem etablierten und wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schnittstellen zu verschiedenen Unternehmensbereichen Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Standort in Ulm mit modernem Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 890507/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bestellabwicklung Entwicklung, Beschaffung von zielgruppenspezifischen Give aways Erfolgsanalyse von durchgeführten Maßnahmen/ Kampagnen und Optimierung sowie Weiterentwicklung der laufenden Prozesse anhand der Ergebnisse Unterstützung vor Ort bei der Durchführung von Recruiting-Events, Fotoshootings, Dreharbeiten und sonstigen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Unterstützung bei der Pflege der Homepage Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Marketing idealerweise im Sozial- bzw.Dienstleistungsbereich Sie sind kreativ und sicher bei der Gestaltung von Texten Sicherer Umgang mit MS Office, InDesign und Photoshop Eigenverantwortliche, selbstständige und kreative Arbeitsweise Grundkenntnisse in Typo3 Sie sind engagiert und arbeiten gerne im regionalen und überregionalen Team Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu Dir und Deiner Arbeit passt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives mittelständisches Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Rückbau-, Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekten sowie hoher technischer Eigenleistung Koordination und Bauleitung von Rückbauprojekten im Bereich Industrie-, Gebäude- und Brückenrückbau Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Steuerung von Bauvorhaben Projektvorbereitung sowie Mitwirkung bei der Arbeitskalkulation und Bauablaufplanung Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher Rückbau- und Ausführungskonzepte Betreuung und Koordination von Nachunternehmern sowie eigenem Baustellenpersonal Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit Ansprechpartner für Auftraggeber, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte Mitwirkung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Projektdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare bautechnische Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker) Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektabwicklung oder Arbeitsvorbereitung von Vorteil Technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen Bauabläufen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und professionelles Auftreten Wirtschaftliches Denken und lösungsorientierte Herangehensweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Auszahlung auf Basis von 12,8 Gehältern Zuschläge und Vergütung für Wochenendarbeit Dienstwagen mit privater Nutzung nach 1%-Regelung 30 Urlaubstage Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € bis 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 884918/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881764 E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-Systemen Sie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammen Sie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das Management Sie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens Sie besitzen Führungserfahrung und bringen fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalwirtschaft mit Sie arbeiten sicher mit gängigen Abrechnungssystemen (z.
Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Ulm Sie sind verantwortlich für die selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) Sie tragen die Verantwortung für die zentrale Finanzbuchhaltung und sind zuständig für dessen Optimierung, Ausbau und Weiterentwicklung - dabei verantworten Sie ein Team von derzeit ca. 40 Mitarbeitenden Sie sind außerdem für die Ermittlung relevanter KPIs zuständig und arbeiten aktiv an unternehmensübergreifenden Projekten mit Sie stehen der Geschäftsführung zur Verfügung und beraten sie in Bezug au die strategische Ausrichtung der Finanzbuchhaltung Sie begleiten Steuer-, Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über profunde Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens im Dienstleistungsbereich Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB, dem Aufbau einer zentralen Finanzbuchhaltung und verfügen über ein umfassendes prozessuales Verständnis und können diese auch entsprechen implementieren Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift JobRad Diverse Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Kinderbetreuung Viele individuelle Weiterbildungen 2 Tage Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 100.000 € und 150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 883430/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Payroll-Teams an zwei Standorten Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für mehrere Mandanten durch Sie agieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Institutionen Sie stellen die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher Sie entwickeln bestehende Payroll-Prozesse weiter und optimieren diese kontinuierlich Sie wirken aktiv an HR-Projekten, Audits und Sonderthemen mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung im Payroll-Umfeld Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration mit Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, ADP und SuccessFactors Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht (IGBCE von Vorteil) Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus Sie bringen Reisebereitschaft mit Sie profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben in innovativen und internationalen Teams Sie übernehmen Eigenverantwortung für anspruchsvolle Themenbereiche Sie haben vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sie profitieren von einem umfassenden Gesundheitsmanagement (präventiv und kurativ) Sie nutzen die betriebseigene Kantine für erholsame Pausen Sie haben die Möglichkeit remote zu arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresbruttogehalt bei einer 37,5-Stunden-Woche bei bis zu 90.000 Euro.
Du koordinierst operative Einkaufsprozesse inklusive Angebotseinholung, Lieferantenmanagement und Bestellabwicklung Du betreust den Purchase-to-Pay-Prozess in den relevanten Beschaffungs- und ERP-Systemen Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Logistik- und Servicepartnern und unterstützt eine effiziente Materialversorgung Du verantwortest die Verwaltung und Bestandskontrolle von Promotions- und Marketingmaterialien sowie deren Versand an interne und externe Kunden Du koordinierst das operative Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit unserem externe Dienstleister Du bearbeitest fahrzeugbezogene Themen wie Fahrer- und Fahrzeugänderungen, Rechnungsprüfung, Schadenmanagement sowie Fahrzeugübergaben und -rücknahmen.Du unterstützt bei Budgetplanung, Reporting, Compliance-Themen und bereichsübergreifenden Projekten Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP- und Beschaffungssystemen mit Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich Du verfügst über eine hohe Serviceorientierung und arbeitest gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Melissa Tas Referenznummer 891899/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melissa.tas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination der Umsetzung der Operationsstrategie und PMO des zentralen Strategieprogramms im Operationsbereich Erstellung und Pflege von relevanten Unterlagen, Berichten und Präsentationen, um den Programmfortschritt zu dokumentieren Kommunikationsschnittstelle und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern Aufbau und Etablierung von PMO-Standards zur Steuerung relevanter Projekte im Operationsbereich Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Ziele sowie die erforderlichen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden Unterstützung bei der Steuerung interdisziplinärer Projektteams Vertrauensvolle und eigenverantwortliche Wahrnehmung von administrativen Aufgaben der Bereichsleitung Operations Strategy & Development sowie selbständige Erledigung der anfallenden Assistenztätigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO, Programmmanagement oder einer vergleichbaren koordinierenden Funktion Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports und Präsentationen von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 35h/Woche bei einem innovationsorientierten Unternehmen Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
SAP, Power BI), um Finanztransparenz und Effizienz sicherzustellen Sie wirken an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit und übernehmen Aufgaben innerhalb von Kontroll- und Compliance-Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation, z.B. dem Bilanzbuchhalter (IHK) Sie besitzen relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines großen mittelständischen, produzierenden Unternehmens Sie verfügen über praxiserprobte, sehr gute und sichere Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, finden sich auch prozessual im Rechnungswesen sehr gut zurecht und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit IFRS Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket – insbesondere MS Excel – sowie einem gängigen ERP-System aus Sie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Kantine Jobbike Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen J e nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 888086/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Training, Dokumentation) in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Bereich Erstellung regelmäßiger interner Statusberichte und Reports an das Management Führung, Motivation und Weiterentwicklung der im Projekt eingebundenen Teammitglieder Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung im Projektmanagement komplexer Systeme Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Behörden und militärischen Endkunden MS Office Kenntnisse Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil (z.B.
Analyse komplexer Systemanforderungen und Erstellung strukturierter Testspezifikationen Konzeption, Implementierung und Durchführung von Integrationstests für Softwarekomponenten Anbindung und Integration von Software mit Hardware und Firmware Enge Zusammenarbeit mit Software- und Firmware-Entwicklungsteams zur Fehleranalyse und Problemlösung Durchführung domänenübergreifender Ursachenanalysen bei Integrationskonflikten Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur Automatisierung von Testprozessen und Testumgebungen Eigenständige Konfiguration und Betreuung physischer Testaufbauten Mitarbeit in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum / SAFe) Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Softwareintegration und Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Python Kenntnisse in C++ Erfahrung mit Docker Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen, z.
Sie entwickeln und implementieren technische Sicherheitskonzepte und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslandschaft mit Sie betreuen und optimieren die bestehende Microsoft-Infrastruktur einschließlich Microsoft 365, Azure, Intune und Entra ID Sie übernehmen mitunter Verantwortung für Infrastruktur- und IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Sie unterstützen im 3rd-Level-Support und stellen einen stabilen und sicheren Betrieb der IT-Systeme sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld sowie praktische Erfahrung in der Systemadministration Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Microsoft-Technologien, Virtualisierung oder Netzwerke mit Sie haben bereits Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen gesammelt Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse aus Ein unbefristeter Job in Festanstellung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Privatleben vereinen lassen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Arbeiten in einem modernen Infrastrukturumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und aktuellen Sicherheitsthemen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 75.000 € bis 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 882218/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten die eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher bilanzbuchhalterischer Vorgänge sicher Sie übernehmen die Abstimmung und Analyse von Hauptbuch- und Sachkonten, klären Differenzen und gewährleisten eine hohe Daten- und Abschlussqualität Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern und begleiten steuerliche sowie handelsrechtliche Fragestellungen Sie stellen die termingerechte Erstellung relevanter Meldungen sicher, betreuen Stammdaten und unterstützen die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Systeme Sie unterstützen bei Bedarf das interne Reporting und Controlling, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und begleiten die kaufmännische Steuerung von Projekten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/DH/FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wie beispielsweise den Bilanzbuchhalter (IHK) Sie haben profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, wachsenden Familienunternehmens Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise im Projektcontrolling Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket so wie bestenfalls mit Microsoft D 365 aus Sie haben sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Home-Office-Möglichkeit Flexibles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Individuelle Schulungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 887653/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Abwicklung von Arbeitspaketen im Bereich Serienproduktion und Ersatzteilpakete Planung und Steuerung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität Prüfung, Pflege und Koordination von Stammdaten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln, Sonderwerkstoffen und Verfahrensnormen Unterstützung bei Produktionsoptimierungen und Prozessverbesserungen Prüfung und Bewertung von Planterminen Initiierung von Änderungsanträgen Durchführung von Maßnahmen bei Abweichungen und Problemen Umsetzung von Planaufträgen in Fertigungsaufträge Identifikation und Nachverfolgung von Fehlteilen Prozesskonforme Auftragsabwicklung mit SAP Unterstützung bei der Umsetzung von MES-Prozessen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld Kenntnisse in Produktion und/oder Instandsetzung von Vorteil Erfahrung in der Auftragsabwicklung von Serien- und Kundenrücklieferungen wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) am virtuellen Campus (ID-Nummer: 14462581)
Seeberger GmbH sucht in eine/n Duales Studium (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik (m/w/d) Start 2027 (ID-Nummer: 14474135)
Seeberger GmbH sucht in eine/n Duales Studium (B.Sc.) Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/d) Start 2027 (ID-Nummer: 14474134)
Noerpel SE sucht in eine/n Duales Studium BWL – Spedition, Transport und Logistik 2027 (m/w/d) (ID-Nummer: 14441447)
Mercedes-Benz Tech Innovation sucht in eine/n Duales Studium Informatik in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 2027 (m/w/d/x) (ID-Nummer: 14061328)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "Embedded Systems" (w/m/d), Ulm, Start 2027 (ID-Nummer: 14388461)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "BWL - Digital Business Management" (w/m/d), Start 2027 (ID-Nummer: 14388508)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "Wirtschaftsinformatik" (w/m/d), Start 2027 (ID-Nummer: 14388282)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "Wirtschaftsingenieurwesen" (w/m/d), Start 2027 (ID-Nummer: 14388483)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "Elektro- und Informationstechnik - Nachrichtentechnik" (w/m/d), Ulm, Start 2027 (ID-Nummer: 14388463)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "Data Science & künstliche Intelligenz" (w/m/d), Ulm, Start 2027 (ID-Nummer: 14388168)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "BWL - Industrial Business Management" (w/m/d), Start 2027 (ID-Nummer: 14388465)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "Informatik - Künstliche Intelligenz" (w/m/d), Start 2027 (ID-Nummer: 14388244)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus (ID-Nummer: 14421705)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "BWL - International Business" (w/m/d), Start 2027 (ID-Nummer: 14388503)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "Luft- & Raumfahrttechnik - Luft- und Raumfahrtelektronik" (w/m/d), Ulm, Start 2027 (ID-Nummer: 14388496)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "Informatik - Angewandte Informatik" (w/m/d), Ulm, Start 2027 (ID-Nummer: 14388240)
HENSOLDT sucht in eine/n Duales Studium: "IT-Security" (w/m/d), Start 2027 (ID-Nummer: 14388226)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am virtuellen Campus (ID-Nummer: 14437109)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus (ID-Nummer: 14437129)
Antennenanlagen, RRUs, Systemtechnik, Tragsysteme) Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen Ausarbeitung von Angeboten sowie Erstellung von Projektkalkulationen Mitwirkung bei Vertrags- und Kundengesprächen Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb des Verantwortungsbereiches Planung und Abstimmung der Personaleinsätze gemeinsam mit den Montageteams Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien sowie geltender Qualitätsstandards Regelmäßige Kontrolle der Baustellen und Überprüfung des Projektfortschritts vor Ort Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Umsetzung der Projekte Unterstützung bei der Budgetplanung sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsorganisation Ihr überzeugendes Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Bauleitung oder Projektabwicklung im Bereich Mobilfunkanlagen bzw.
Leitung des TGA-Teams Steuerung und Koordination der Planungspartner in allen Leistungsphasen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben für sämtliche Gewerke im Hochbau Prüfung der Pläne und Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung und Erstellung technischer Konzeptionen und Dimensionierung von Anlagen Unterstützung bei der Kostenschätzung, Kalkulation, Ausschreibung von Vergabe in der TGA Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs TGA Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Versorgungstechnik oder Elektrotechnik Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise als Fachbauleiter TGA im Hochbau oder als Projektleiter in einem Ingenieurbüro Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse der gängigen Vorschriften (VOB, HOAI) Sicherer Umgang mit der EDV Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem erfolgreichen Bauunternehmen im Hochbau Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Attraktive Vergütung einschließlich weiterer Nebenleistungen Sind Sie interessiert?
Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten hinsichtlich Qualität und Performance Bewertung von Lieferanten sowie Unterstützung bei Entscheidungen in Grenz- und Sonderfällen Überwachung der Lieferqualität durch Analyse von Qualitätskennzahlen, Fehlerdaten und Auditergebnissen Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Qualitätsrisiken innerhalb der Lieferkette Erstellung und Pflege von Fehlerkatalogen für die Wareneingangsprüfung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Qualitätssicherungsvereinbarungen Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung von Supplier-Quality-Management-Prozessen, Tools und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Produktion, Projektteams und externen Lieferanten Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Supplier Quality Management Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, 8D und 5-Why Sicherer Umgang mit Qualitätskennzahlen sowie deren Analyse und Bewertung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse, idealerweise im Bereich SAP QM, von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Fachbereichen Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 887229/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches, technisch geprägtes Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld vorweisen kann Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Erstellung von Anforderungen (Requirements Engineering in DOORS) Erstellung und Pflege der Anforderungen (Requirements Management mit DOORS) und der zugehörigen Nachweisführung Mitarbeit bei der Erstellung des System Designs Abstimmung von Anforderungen und Design sowie der Nachweisführung mit interne und externen Stakeholdern Dokumentenerstellung sowie Vorbereitung/Nachbereitung von Dokumentenreviews Erstellung und Pflege von Dokumenten (Requirements Specification, Interface Control Document) Erstellung von Integrations- und Testkonzepten sowie Abnahmeprozeduren für das Test Equipment Testaufbau und Durchführung von Integration Planung und Durchführung von formaler Verifikation Unterstützung des technisch verantwortlichen Systemingenieurs bei der Planung und Steuerung sowie der Anwendung und Umsetzung des Entwicklungsprozesses Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und Requirements Management, idealerweise mit IBM DOORS Kenntnisse im System Engineering sowie im modellbasierten Entwicklungsumfeld komplexer technischer Systeme Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen, Anforderungen und Schnittstellendokumente Kenntnisse in der Verifikations- und Validierungsplanung (V&V) sowie im Nachweismanagement Erfahrung in der Erstellung von Integrations-, Test- und Abnahmekonzepten Kenntnisse im Aufbau und der Durchführung von Integrations- und Systemtests Erfahrung mit formalen Reviews sowie der Erstellung technischer Dokumentationen Verständnis von Entwicklungsprozessen in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen (z.
Entwicklung und Optimierung von Produktionslayouts, Fertigungslinien sowie Materialflusskonzepten Planung und Weiterentwicklung moderner industrieller Produktionsstrukturen Begleitung der Industrialisierung neuer Produkte von der Angebotsphase bis zur Serienreife Steuerung von Produkt- und Produktionstransfers sowie Unterstützung bei Ramp-Ups und Kapazitätserweiterungen Anwendung von Lean-Methoden, KVP und Wertstromanalysen zur nachhaltigen Prozessverbesserung Analyse von Prozessreife, Risiken und Optimierungspotenzialen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen Durchführung von Kosten-, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Fachliche Koordination interdisziplinärer Projektteams Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, der Produktionsplanung oder Industrialisierung Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Fertigungstechnologien und industriellen Produktionsprozessen Erfahrung in der Werks- und Linienplanung sowie der Layout- und Materialflussgestaltung Nachweisbare Kenntnisse in Lean Manufacturing, KVP und Wertstromoptimierung Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Industrieprojekte Kenntnisse in Kostenanalysen, Investitionsplanung und Wirtschaftlichkeitsbewertungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Anspruchsvolle Projekte in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 891094/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229382 E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vorschriften wie beispielsweise EMV, VDE Konstruktion von elektrischen Verbindungskomponenten, Verdrahtungsbaugruppen und Kabeln unter Berücksichtigung von elektrischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Auswahl und Festlegung von Bauteilen, Werkstoffen und Fertigungsverfahren Dokumentation der Entwicklungsergebnisse in Form von Zeichnungen, Übersichts- und Stromlaufplänen, Stücklisten und Liefervorschriften Unterstützung bei der Durchführung technischer Reviews und Prüfung von Zeichnungssätzen Unterstützung bei der Fertigung und Integration von Prototypen und Seriengeräten Einfache Zuarbeiten bei der Kostenabschätzung und Terminplanung Konstruktions- und Arbeitspaketverantwortung in Zeit, Kosten und Qualität Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Studium Maschinenbau (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und elektrischen Konstruktion von mechatronischem Equipment, Geräten und Anlagen Gute Kenntnisse der allgemeinen Konstruktions-, Technologie- und Prozessstandards Sicherer Umgang mit E-CAD Tools (z.B.
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Koordination der Umsetzung der Operationsstrategie und PMO des zentralen Strategieprogramms im Operationsbereich Erstellung und Pflege von relevanten Unterlagen, Berichten und Präsentationen, um den Programmfortschritt zu dokumentieren Kommunikationsschnittstelle und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern Aufbau und Etablierung von PMO-Standards zur Steuerung relevanter Projekte im Operationsbereich Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Ziele sowie die erforderlichen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden Unterstützung bei der Steuerung interdisziplinärer Projektteams Vertrauensvolle und eigenverantwortliche Wahrnehmung von administrativen Aufgaben der Bereichsleitung Operations Strategy & Development sowie selbständige Erledigung der anfallenden Assistenztätigkeiten Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Gute Kenntnisse in den Projektmanagementmethoden und -tools Berufserfahrung im Bereich Operations, Supply Chain Management oder in einer Strategieberatung wünschenswert Berufserfahrung in der Rüstungs- oder Verteidigungsindustrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German.
Das erwartet Dich: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams (ca. 4-6 Personen)Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und WachstumszieleBetreuung und Ausbau von Key Accounts sowie Unterstützung bei strategischen KundenprojektenIdentifikation neuer Marktpotenziale und GeschäftsmöglichkeitenDurchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und CoachingsEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Back Office und RegionalleitungTeilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Vertriebsmeetings Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem HintergrundMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erster FührungserfahrungAusgeprägte Kunden-, Abschluss- und ErgebnisorientierungKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches DenkenStrukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Warum wir?
Sie vertreten Sanacorp auf Branchenveranstaltungen, Messen und in Verbänden und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter vor Ort sowie den entsprechenden Fachbereichen in der Hauptverwaltung gestalten Sie Planungsprozesse und die strategische Ausrichtung Ihrer Einheit Sie berichten direkt an den regionalen Vertriebsleiter. Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld – idealerweise in der Gesundheits- oder Pharmabranche Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen Sicheres Gespür für Marktdynamiken, Handelsstrukturen und gesundheitspolitische Entwicklungen Verhandlungsgeschick und Empathie im Kundenkontakt Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und IT-Affinität Wohnort im Raum Ulm oder Bereitschaft zum Umzug in die Region (gerne unterstützen wir Sie dabei) Das bieten wir: Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt und leistungsorientiertem Bonus Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Zeit zum Auftanken mit 30 Urlaubstagen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Die Sicherheit und Werte einer Genossenschaft – mit kurzfristigen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung Ein eingespieltes, motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Leidenschaft setzt Interesse geweckt?
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Fertigungsverfahren oder Automatisierungstechnik.
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst Berufserfahrung in den SAP-Logistikmodulen (EWM bzw.
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst Berufserfahrung in den SAP-Logistikmodulen (SD oder MM) vorweisen.
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Kompetenz: Du beherrschst den Tech-Stack aus Java und HTML5/JavaScript sicher.
Voraussetzung: Du befindest dich im Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, o.Ä. und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung. Soft Skills: Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.