Ihre Aufgabe Komplette kaufmännische Projektabwicklung von der Prüfung von Eingangsrechnungen unserer Lieferanten, Partner- und Nachunternehmer bis zur Finalisierung und Kontrolle von Rechnungen an Auftraggeber und Dritte Termingerechte Bearbeitung und Meldung aller relevanten Projektdaten Berücksichtigung von kaufmännischen und gesetzlichen Aspekten und Richtlinien Zuverlässige Vorhaltung und Anforderung aller erforderlichen Bescheinigungen Kontinuierliche Korrespondenz mit allen Projektbeteiligten für einen reibungslosen Projektablauf Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Baustellen in der Rolle als Sparringspartner unserer Bauleiter Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Controlling und/oder Rechnungswesen und ein damit verbundenes Interesse an einer verantwortungsvollen, breit gefächerten kaufmännischen Tätigkeit Erfahrungen in der Baubranche sind von Vorteil, Kenntnisse in der VOB und im HGB erwünscht Gute IT-Anwenderkenntnisse in einem standardisierten ERP-System sowie in MS Office Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Diese können sowohl durch praktische Berufserfahrung als auch im Rahmen eines Studiums oder einer Weiterbildung erworben worden sein. Kommunikationsstärke sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bringen Sie mit.
Sie übernehmen die eigenständige Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Kunden-, Lieferanten- und projektbezogenen Verträgen mit hohen Vertragsvolumina Sie führen anspruchsvolle Vertragsverhandlungen mit internen und externen Ansprechpartnern und vertreten rechtliche Positionen überzeugend Sie entwickeln bestehende Vertragsstandards und Musterverträge weiter und schaffen praxistaugliche Lösungen für wiederkehrende Sachverhalte Sie bewerten rechtliche und wirtschaftliche Risiken und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor Sie unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen, finanzierungsbezogenen und regulatorischen Fragestellungen Sie steuern bei Bedarf externe Kanzleien und begleiten außergerichtliche sowie gerichtliche Auseinandersetzungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (beide Staatsexamen) und bringen fundierte Erfahrung im Vertragsrecht mit Sie sind verhandlungssicher und können sich auch gegenüber anspruchsvollen internen und externen Stakeholdern durchsetzen Sie bringen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den wirtschaftlichen Hintergrund im Blick Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Sie erhalten eine verantwortungsvolle Projektrolle bei einem wachstumsorientierten Unternehmen Sie übernehmen kurzfristig ein anspruchsvolles Projekt mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf wichtige Vertragsverhandlungen Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell und einem Arbeitszeitkonto Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr Sie werden im Bewerbungsprozess und während der gesamten Projektlaufzeit von uns professionell und persönlich betreut Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 892243/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KWG sowie Erstellung relevanter Übersichten und Reports Ansprechpartner für GdWE-Verwalter und Bearbeitung einfacher Reklamationen Mitarbeit in Prozess-, Release- und Strategieprojekten der Marktfolge Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium Erfahrung im Kreditgeschäft oder in der Marktfolge wünschenswert Sicheres Arbeiten mit Kreditprozessen, idealerweise agree21 Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Spannende Aufgaben Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 867688/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sozialpädagogische Beratung und Betreuung unserer Teilnehmenden und Vermittlung berufsübergreifender Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen Unterstützung bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen sowie Hilfestellung für Teilnehmende in Problemlagen Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings Enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren sowie Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen Unterstützung bei der Optimierung unserer Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/ Heil-/ Sonderpädagogik) oder vergleichbar Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder Studium in Verbindung mit zusätzlicher Qualifikation im pädagogischen Bereich (rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Eignung nach AEVO) Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes und der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, gerne bereits gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Überstunden und Fehlzeiten Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*in Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + Gehalt Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg Flache Hierarchien Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können Kostenlose Parkplätze, Jobrad Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualifizierte Planung von großen Infrastrukturprojekten im Bereich Straße und/oder Bahn Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Fachplaner und Mitarbeiter Entwicklung von funktionalen, zukunftsfähigen Lösungen im Fachgebiet des Konstruktiven Ingenieurbaus Koordination und Steuerung der Planungsprozesse Entwurfs- und in der Ausführungsplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung im genannten Bereich Vertiefte Kenntnisse der aktuellen Vorschriften VOB, VgV, HOAI und AHO sowie im Vertragswesen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 869572/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit sechs Elektroingenieuren Verantwortung für Engineering-Themen im Umfeld eines internationalen Anlagenbauers im Bereich Energieerzeugung Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagenkomponenten im Mittel- und Niederspannungsbereich in komplexe Gesamtsysteme Entwicklung und Verantwortung der elektrischen Systemarchitektur, einschließlich Generatorleistungsschalter, Schutztechnik und Hilfsantriebsanlagen Steuerung abwechslungsreicher Projekte mit unterschiedlichen Kundenanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und technischen Konzepten Strategische Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios Umsetzung einer klar ausgerichteten Teamstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele Verantwortung für Termine und Budgets innerhalb anspruchsvoller Projekte Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Nachweisbare disziplinarische Führung Tiefe Fachkompetenz in Electrical Engineering Erfahrung in Schaltanlagen (MV/LV), Schutztechnik und elektrische Systemarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise im Energieanlagenbau oder Schaltanlagenbau im Mittel- und Niederspannungsbereich Erste oder mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen sowie Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Strukturierte und strategische Denkweise sowie hohe Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau) Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 882950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden- und Geschäftsbeziehungen Begleitung und Koordination von Recruiting- und Besetzungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Recruiting Pflege, Aktualisierung und Dokumentation vertriebsrelevanter Daten in CRM- und internen Systemen Steuerung und Koordination administrativer Prozesse rund um die Besetzung von Projekten und Positionen Einholung, Prüfung und Verwaltung von Kandidaten-, Vertrags- und Compliance-Unterlagen / Überprüfung von Qualifikationen, Fähigkeiten und marktüblichen Vergütungskonditionen Sicherstellung der Einhaltung kunden- und unternehmensspezifischer Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Nachverfolgung laufender Projekte sowie Unterstützung bei Vertragsverlängerungen Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen zur Vertriebsunterstützung Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Unterstützung im Eskalationsmanagement Organisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, Terminen und Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Backoffice und weiteren internen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Account Management Erste Erfahrung mit der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools und CRM-Systemen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Koordination vielfältiger Aufgaben Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise 2 Tage Homeoffice Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 891306/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Darüber hinaus bietet die Klinik eine Notfallversorgung an und stellt auch außerhalb der regulären Sprechzeiten eine tierärztliche Betreuung sicher Sie führen anspruchsvolle chirurgische Eingriffe selbstständig durch Sie setzen Ihren fachlichen Schwerpunkt in der Weichteilchirurgie, der Orthopädie oder in einer Kombination beider Bereiche Sie betreuen komplexe Überweisungsfälle mit hoher fachlicher Kompetenz Sie übernehmen die Anleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des chirurgischen Bereichs mit Sie nehmen an Wochenenddiensten teil Sie beteiligen sich an chirurgischen Backupdiensten Sie profitieren davon, dass primäre Nachtdienste für diese Position nicht vorgesehen sind Sie haben ein Studium der Veterinärmedizin erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Kleintierchirurgie Sie bringen fundierte operative Erfahrung in der Weichteilchirurgie und/oder Orthopädie mit Sie haben Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Sie überzeugen durch hohe fachliche Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie verfügen über die Anerkennung als Fachtierärztin/Fachtierarzt für Chirurgie Sie sind Diplomate (ECVS oder ACVS) Sie bringen alternativ eine vergleichbare chirurgische Qualifikation mit 29 Urlaubstage + 5 Tage Fortbildungsurlaub Benefitprogramm sowie Möglichkeit zum JobRad-Leasing Regelmäßige interne Fortbildungen Individuelles Fortbildungsbudget für externe Fortbildungen Regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Modern ausgestattete Überweisungs- und Notfallklinik Hochwertige chirurgische Infrastruktur Moderne digitale Zeiterfassung über eine Mitarbeitenden-App und Regelmäßige Teamevents Getränke und Kleidung werden gestellt - Kleidung wird vom Wäscheservice gewaschen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Umsatzprovision im Notdienst: 10 % auf selbst erbrachte Leistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 886620/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung sowie Mitwirkung bei der Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Finanzplänen und Forecasts Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aufbereitung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für Management, Banken, Gesellschafter und weitere Stakeholder Durchführung von Kosten- und Leistungsrechnungen sowie Analyse von Abweichungen und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen Erstellung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen für Produkte und Fertigungsaufträge Entwicklung, Pflege und Analyse von Stunden-, Zuschlags- und Verrechnungssätzen Ermittlung und Überwachung von Herstellkosten sowie Analyse der Kostenstrukturen Durchführung von Bestandsbewertungen und Unterstützung bei der Bestandsoptimierung Mitarbeit bei der Erlösartenrechnung und Ergebnisanalyse Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsanalysen Entwicklung, Implementierung und Überwachung relevanter Produktions- und Finanzkennzahlen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reporting-Instrumenten und Analysewerkzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktions- oder Werkscontrolling eines Industrieunternehmens Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und betriebswirtschaftlicher Analyse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Remote-Arbeit 3 Tage möglich Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 85.000 Euro - 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 889911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Java-Frameworks und technischen Plattformen Entwicklung von Core Services, APIs und Architekturkomponenten für eine komplexe Enterprise-Software Konzeption und Optimierung zentraler Funktionen wie Security, Dokumentenmanagement, Suche und Prozesssteuerung Mitgestaltung der technologischen Weiterentwicklung mit Blick auf moderne Technologien und KI-Anwendungsfälle Studium der Informatik, Mathematik oder Physik Mehrjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns und Enterprise-Anwendungen Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausreichend Parkplätze vor Ort Büro gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Strukturierte Einarbeitung in eigene Frameworks und Technologien Mitarbeit an langfristigen Architektur- und Technologieentscheidungen Flexible Arbeitszeiten, Festanstellung und Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt bei bis zu 75.000 € / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 890957/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung, Pflege und Kontrolle von Dokumenten im Dokumentenmanagementsystem Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentenvorlagen sowie Zuordnung und Strukturierung von Dokumenten nach definierten Vorgaben Standardisierung und Kategorisierung von Dokumenten zur Sicherstellung einer konsistenten Dokumentennomenklatur Ansprechpartner für alle dokumentenbezogenen Fragestellungen und Schnittstelle für interne Anforderungen rund um Dokumente und Dokumentationsprozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master in der Fachrichtung Chemie, Pharmazie oder verwandten naturwissenschaftlichen Studiengängen oder Ausbildung Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie im Bereich CMC, mit Schwerpunkt in der pharmazeutischen Entwicklungsanalytik Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master in der Fachrichtung Chemie, Pharmazie oder verwandten naturwissenschaftlichen Studiengängen oder Ausbildung Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie im Bereich CMC, mit Schwerpunkt in der pharmazeutischen Entwicklungsanalytik Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenmotivation Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit auch in globalen Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort un d Schrift Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute MS Office Kenntnisse GMP-Erfahrung ist wünschenswert Veeva OneVault ist wünschenswert 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Referenznummer 886364/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KG // Region Südwest // Robert Märting Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) – BWL-Spedition, Transport und Logistik (m/w/d) Bewerben
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Nutzung und Weiterentwicklung bestehender HR-Technologien. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Personalwesen, Wirtschaft oder IT. Sie bringen praktische Erfahrung im Umfeld von HR-Systemen, HR-Prozessen oder HR-Digitalisierung mit.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung und Erweiterung von Produktzulassungen in internationalen Zielmärkten Koordination der termingerechten Erstellung regulatorischer Dokumentationen und Einreichungsunterlagen für nationale und internationale Zulassungen Sicherstellung der regulatorischen Compliance und Aufrechterhaltung von Produktregistrierungen über den gesamten Produktlebenszyklus Steuerung von Änderungsverfahren und Change-Control-Prozessen im regulierten Umfeld gemäß MDR und IVDR Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Zulassungsstrategien in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Behörden Kommunikation regulatorischer Anforderungen, Änderungen und Strategien innerhalb der Organisation zur erfolgreichen Implementierung Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Benannten Stellen und Gesundheitsbehörden zur Unterstützung globaler Registrierungsprojekte Leitung und Koordination regulatorischer Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsanforderungen und Compliance-Vorgaben Vorbereitung und Einreichung von Software- und Medizinproduktzulassungen für die Märkte Europa und USA Anwendung von MDR-, IVDR- sowie Self-Testing-, Near-Patient-Testing- und Lay-User-Anforderungen zur erfolgreichen Produktregistrierung Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Biologie, Gesundheitswissenschaften, Life Sciences oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, Medizintechnik, Diagnostik oder Gesundheitswesen Kenntnisse der MDR, IVDR sowie internationaler Zulassungsanforderungen für Medizinprodukte und In-vitro-Diagnostika Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, wechselnde Prioritäten in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu steuern Ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit im internationalen Stakeholder-Management Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 890307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14462572)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Best Western Delta Park Hotel (ID-Nummer: 14401053)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14401171)
BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellsch sucht in eine/n Duales Studium - Steuern und Prüfungswesen (m/w/d) – Start 2027 (ID-Nummer: 14222456)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14388601)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14388573)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14430093)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14430097)
sucht in eine/n Duales Studium B.Eng. Wirtschaftsingenieurswesen (m/w/d) 2027 (ID-Nummer: 14383454)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14388522)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14388584)
sucht in eine/n Duales Studium B.Sc. Wirtschaftsinformatik (m/w/d) 2027 (ID-Nummer: 14383453)
ACHATZ GmbH Bauunternehmung sucht in Mannheim eine/n Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Bachelor (B. Eng.) Projektmanagement Tiefbau (ID-Nummer: 14263034)
sucht in eine/n Duales Studium B.A. BWL - Digital Business Management (m/w/d) 2027 (ID-Nummer: 14383455)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14437183)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14437091)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14437170)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - ad laborem gGmbH (ID-Nummer: 14399656)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14437141)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14437097)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - ROOT GmbH (ID-Nummer: 14434268)
Gehaltsinformationen: 50.000 bis 100.000 EUR brutto p. a., je nach Studium u Ausbildungsberuf u Berufserfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Unterstützung der Bau- und Projektleitung während sämtlicher Projektphasen Erstellung, Aufbereitung und Analyse projektbezogener Berichte, Auswertungen, Präsentationen sowie Kosten- und Liquiditätsplanungen Mitarbeit im Projektcontrolling, insbesondere bei der Prüfung von Aufträgen, Nachträgen, Rechnungen und Budgetentwicklungen Pflege und Verwaltung kaufmännischer Projekt- und Dokumentationsdaten unter Einsatz projektspezifischer digitaler Systeme Prüfung, Erfassung, Bearbeitung und revisionssichere Ablage eingehender Rechnungen (vorbereitende Buchhaltung in Abstimmung mit dem Steuerberater) Vorbereitung, Abstimmung und Begleitung der Rechnungsläufe für Immobilienentwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit externem Projektcontrolling Unterstützung im Vertragsmanagement, z.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Senior Bauleiter / Projektleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauprojektleitung in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal, Geräten und Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Betreuung von Stammkunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Hohes Kostenbewusstsein, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team ARRIBA-/ iTWO-Kenntnisse wünschenswert Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Zuarbeitet der Geschäftsführung im Bereich Marketing-Strategien Werbetexte verfassen Vermarktungs-Strategien entwickeln und erfolgreich umsetzen Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing wünschenswert, aber keine Vorraussetzung Erfahrung im Bereich Marketing von Vorteil Interesse und Affinität im Bereich IT Sehr gute und gewählte Ausdrucksweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein tolles Team, frisch renovierte, puristische Büroräume (kein Großraumbüro) mit angenehmem Arbeitsklima Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Möglichkeit der zusätzlichen Generierung von Provisionszahlungen Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauleitung in den Bereichen Kanal- und Stollenbau Arbeitsvorbereitung und Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Angebotsbearbeitung Einsatzgebiet Großraum Rhein-Neckar (Schwerpunkt Mannheim, Ludwigshafen) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch für Berufseinsteiger möglich IT-Kenntnisse Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar willkommen Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Contracting sammeln.Darüber hinaus bist du dienstleistungsorientiert und bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.Mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache überzeugst du uns.
Darüber hinaus bietet die Klinik eine Notfallversorgung an und stellt auch außerhalb der regulären Sprechzeiten eine tierärztliche Betreuung sicher Sie übernehmen die Diagnostik und Behandlung komplexer internistischer Erkrankungen bei Kleintieren Sie führen umfassende klinische Untersuchungen durch und erstellen fundierte Diagnosen Sie interpretieren diagnostische Befunde, insbesondere Blutuntersuchungen, Röntgenaufnahmen und Ultraschallbefunde Sie entwickeln individuelle und patientenorientierte Behandlungspläne Sie arbeiten interdisziplinär mit den Fachbereichen Chirurgie, Radiologie und weiteren Spezialdisziplinen zusammen Sie beraten Tierhalterinnen und Tierhalter kompetent zu Diagnosen, Therapiemöglichkeiten und Behandlungsverläufen Sie gewährleisten eine ganzheitliche und hochwertige medizinische Versorgung Ihrer Patientinnen und Patienten Sie bringen Ihre fachliche Expertise sowie Ihr Einfühlungsvermögen in die tägliche Arbeit ein Sie unterstützen die Einarbeitung, Weiterbildung und fachliche Entwicklung jüngerer Kolleginnen und Kollegen Sie engagieren sich aktiv in der Ausbildung des tierärztlichen Nachwuchses in Ihrem Fachgebiet Sie haben ein Studium der Veterinärmedizin erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich der Internistik Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie sind idealerweise Fachtierärztin/Fachtierarzt für Innere Medizin der Kleintiere oder befinden sich in der entsprechenden Weiterbildung, dies ist jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Lernbereitschaft aus Sie bringen eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Motivation mit Sie sind bereit, an Wochenenddiensten teilzunehmen und übernehmen aufgrund des etablierten Notdienstrings in der Regel lediglich eine Nachtschicht pro Monat 29 Urlaubstage + 5 Tage Fortbildungsurlaub Weiterbildungsermächtigung zum Fachtierarzt (m/w/d) für Klein- und Heimtiere Unterstützung bei der Wohnungssuche Benefitprogramm Möglichkeit zum JobRad-Leasing Regelmäßige interne Fortbildungen Individuelles Fortbildungsbudget für externe Fortbildungen Regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Modern ausgestattete Überweisungs- und Notfallklinik Moderne digitale Zeiterfassung über eine Mitarbeitenden-App und Regelmäßige Teamevents Getränke und Kleidung werden gestellt - Kleidung wird vom Wäscheservice gewaschen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Umsatzprovision im Notdienst: 10 % auf selbst erbrachte Leistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 886618/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Disziplinarmaßnahmen, Einsprüche zu Leistungsbeurteilungen), Maßnahmen ableiten, abstimmen und umsetzen Vergütungsstrukturen im Tarifbereich vertreten und sicherstellen Personalentwicklung für den Betreuungsbereich begleiten und zugehörige Aktionen vorbereiten und steuern Führungskräfte und Mitarbeiter in Vergütungsfragen beraten Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Jura mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in der Tätigkeit als Personalmanager/-in, -Referent, HR Business Partner Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 886984/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Eigenverantwortliche Leitung und aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Produktionsprozessen Anwendung von Lean-Management- und Six-Sigma-Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung Nachhaltige Erhöhung des Produktions-Yields durch Analyse und Reduzierung von Prozessverlusten und Ausschuss Durchführung strukturierter Problemlösungsprozesse sowie Ursachenanalysen bei technischen Abweichungen und Qualitätsproblemen Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in GMP-regulierten Produktionsumgebungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemie, Biotechnologie, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung und Umsetzung technischer oder produktionstechnischer Projekte Nachweisbare Kenntnisse und praktische Anwendung von Lean-Management-, Six-Sigma- und Continuous-Improvement-Methoden Hohe Affinität zu GMP-Produktionsumgebungen, technischen Anlagen und regulierten Herstellprozessen Strukturierte, qualitätsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Fokus auf Compliance und nachhaltige Problemlösungen Zertifizierung im Bereich Lean Management oder Six Sigma, beispielsweise Green Belt oder Black Belt, von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 890548/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung, Prüfung und Einreichung von Körperschaftsteuer- und weiteren direkten Steuererklärungen Sicherstellung der fristgerechten Steuerzahlungen sowie Verwaltung von Rückerstattungen Pflege, Abstimmung und Analyse von Steuerkonten Erstellung von internem Steuerreporting (u. a. für die Unternehmensgruppe) Erstellung und Pflege der Verrechnungspreisdokumentation Unterstützung bei Steuerprüfungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen (intern und externe Behörden) Durchführung von Schulungen und Trainings für Fachbereiche Mitarbeit in internationalen Projekten, insbesondere im SAP-Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft Relevante Berufserfahrung im Bereich Direct Tax, idealerweise in der DACH-Region Erfahrung im Tax Reporting und Compliance sowie Tax Accounting Erfahrung im Bereich Transfer Pricing Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Analytische Stärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) Überdurchschnittliche Bezahlung + Bonus Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen (z.
Das traditionsreiche Unternehmen steht für langfristige Perspektiven, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur Im Zuge einer Nachbesetzung wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die ein erfahrenes Payroll-Team weiterentwickelt, klare Impulse setzt und gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Zukunft des Bereichs gestaltet Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden und stellen die ordnungsgemäße sowie termingerechte Entgeltabrechnung sicher Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften und Standorte Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Sie erstellen Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Rückstellungen und arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen Sie begleiten Betriebsprüfungen durch Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer Sie erstellen Auswertungen, Statistiken, Meldungen und Reportings für interne sowie externe Stakeholder Sie bearbeiten systemseitige Fragestellungen und arbeiten eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen Sie optimieren bestehende Payroll-Prozesse und entwickeln Standards sowie Strukturen kontinuierlich weiter Sie arbeiten eng mit der Personalleitung, den Führungskräften der Standorte sowie der Geschäftsleitung zusammen Sie unterstützen Ihr Team operativ im Tagesgeschäft und rechnen selbst einen Kreis an Mitarbeitenden ab Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Sie verfügen über Führungserfahrung und haben bereits Mitarbeitende fachlich und/oder disziplinarisch geführt Sie besitzen fundierte Kenntnisse in P&I LOGA; praktische Anwendererfahrung ist für diese Position zwingend erforderlich Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verbindliche und serviceorientierte Arbeitsweise aus Sie verstehen es, Mitarbeitende mitzunehmen, klare Ziele vorzugeben und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Sie profitieren von einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung Sie erhalten vielfältige Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Sie können Überstunden flexibel durch Freizeitausgleich oder Auszahlung kompensieren Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge Sie erhalten Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Mitarbeitervorteilen Sie können ein JobRad nutzen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 80.000 EUR und 110.000 EUR mit der Option auf einen Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 887426/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511211 E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber 100% vor Ort Entwicklung, Auslegung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme für Energieerzeugungsanlagen Erstellung und Umsetzung von technischen Anforderungen sowie Durchführung von Validierungs- und Testaktivitäten im gesamten Entwicklungsprozess Mitarbeit bei der Konzeption, Dokumentation und Weiterentwicklung von HMI-Lösungen, Schaltanlagen, Netzwerkinfrastrukturen und elektrotechnischen Steuerungssystemen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Begleitung von Deployment- und Implementierungsprozessen Eigenständige Analyse und Bearbeitung technischer Fragestellungen an komplexen Anlagen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungs- und Engineering-Teams über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, von Design bis Betrieb Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie proaktive Übernahme von Verantwortung zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Energieerzeugungssystemen unter Berücksichtigung von Betriebssicherheit, Funktionalität und Qualität Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte elektrotechnische Grundlagenkenntnisse, idealerweise im Bereich Energieerzeugung, Generatoren, Schaltanlagen oder Industrieanlagen Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, technische Herausforderungen direkt an der Anlage zu analysieren und zu lösen Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu definieren und voranzutreiben Praktische Erfahrung in Entwicklung, Inbetriebnahme, Testing oder Anlagenbetrieb von Vorteil Sowohl Berufseinsteiger mit hoher Motivation als auch erfahrene Spezialisten sind willkommen Hohe Teamfähigkeit sowie Interesse an einer geplanten langfristigen Zusammenarbeit in einem gemischten und erfahrenen Engineering-Team Langfristig geplante Projektlaufzeit Internationales Umfeld Hands-On Entwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Magdalena Kettner Referenznummer 888486/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.kettner@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt