IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den gesamten Bereich Einkauf (Rohwaren, Verpackung, technischer Einkauf) und Logistik Durch gezieltes, proaktives Lieferantenmanagement und Kontraktverhandlungen sichern Sie nicht nur den Warenfluss, sondern auch den Rohertrag des Unternehmens Sie erarbeiten neue Strategien zum globalen Sourcing, qualifizieren und entwickeln neue Lieferanten weltweit Sie führen, motivieren und qualifizieren ein Team von etwa 20 Mitarbeiter:innen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in vergleichbaren, leitenden Funktionen in einem produzierenden Unternehmen Sie haben eine kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium beendet Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Einkauf und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise im Einkauf und Ihre Führungskompetenz unter Beweis zu stellen.
Positionsbeschreibung Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mit der Betreuung von bestehenden Industriekunden, persönlicher Betreuung von Key Accounts sowie Akquisition von Neukunden Strategische Ausrichtung in Abstimmung mit der Vertriebsstrategie und angrenzenden Vertriebsbereichen Disziplinarische Verantwortung für das kleine Vertriebsteam und Optimierung der bestehenden Strukturen Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Bewertung von Trends in der Fleischindustrie Anforderungsprofil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in B2B-Vertriebspositionen mit Kontakt zur Fleischindustrie Gutes Netzwerk in der Fleischbranche und Know-how in der Betreuung von Großkunden Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft oder Lebensmitteltechnologie Vertriebsorientierte, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten Souveränes Auftreten, gute Kommunikationseigenschaften (auch in Englisch) und Verhandlungsstärke Angebot Diese Position kombiniert die Betreuung bestehender Kunden in der Industrie mit dem Aufbau der Kunden im LEH.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Nach intensiver Einarbeitung wird Ihnen die Verantwortung für folgende Aufgaben übertragen: Beratung und Betreuung der Lebensmittelindustrie in Deutschland und internationalAufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Erschließung neuer MärkteErarbeitung von Kundenkonzepten mit der ProduktentwicklungTeilnahme an internationalen Messen und AusstellungenKontinuierliche Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder technisch orientiertes Studium mit Schwerpunkt LebensmittelIdealerweise Vertriebserfahrung aus den Bereichen Milch, Schokolade, Confectionary, Eiscreme, Culinary, Nahrungsergänzungsmittel oder SnackLeistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick, sowie Belastbarkeit Interkulturelle Kompetenz und SensibilitätHoher Grad an Eigenmotivation und selbstständigem Arbeiten Präsentations- und Abschlussstärke Freude an ReisetätigkeitFließende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie erwartet eine sehr anspruchsvolle und vielseitige berufliche Herausforderung bei einer führenden Adresse inkl. guter Perspektiven zur Weiterentwicklung in eine Führungsposition sowie attraktiver Rahmenbedingungen.
Projektarbeit zur weiteren Verbesserung der Abläufe und Systeme runden Ihr Aufgabenspektrum spannend ab. DAS BRINGEN SIE MIT Nach Abschluss Ihres Studiums der Chemie, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrung im Qualitäts- oder Laborbereich eines produzierenden Unternehmens der Lebensmittel- oder Chemischen Industrie gesammelt und konnten Ihre Kompetenz bereits unter Beweis stellen.
.: Weiterentwicklung und Pflege des QM-SystemsPlanung, Organisation und Durchführung von Zertifizierungsaudits, Kundenaudits sowie internen AuditsInitiierung, Umsetzung und Monitoring von qualitätsrelevanten VerbesserungsmaßnahmenSteuerung des Labors, Leitung des HACCP-TeamsAuswertung von Untersuchungsergebnissen und Weiterentwicklung der UntersuchungsmethodenMotivation, Anleitung und Schulung der Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie passen sehr gut zu unserem Mandanten, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Oecotrophologie oder ein vergleichbarer AbschlussEinige Jahre Berufserfahrung aus einer Leitungsfunktion im Bereich Qualitätsmanagement, bevorzugt aus der Babyfood-Industrie oder MilchwirtschaftUmfassendes Knowhow in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen (z.
Das bedeutet insbesondere: Optimierung der Produktion, Verbesserung der Materialströme und Verringerung des Arbeits- und MaterialeinsatzesSicherstellung der schicht- und bereichsübergreifenden Koordination und KommunikationPersonal- und KostenverantwortungAktive Partizipation an Produktionsplanung, Realisierung von Investitionsvorhaben sowie Weiterentwicklung von Produktentwicklungsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen idealerweise über folgende Merkmale: Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Milchverarbeitung bzw. vergleichbarMehrjährige Erfahrung in leitender Funktion der Produktion oder Produkt- bzw.
Technologien sowie kontinuierliche Beobachtung von Markt und Wettbewerb im Feinkostbereich DAS BRINGEN SIE MIT Am besten zu unserem Mandanten passen Sie, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung aus der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie und/oder als Technologe aus dem Maschinen- und AnlagenbauFundierte Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung (z.B.
Die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Abteilungen runden Ihr Aufgabenspektrum anspruchsvoll ab. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben nach Abschluss Ihres Studiums bereits profunde Erfahrungen als Produktmanager im FMCG-Bereich gesammelt. Persönlich zeichnen Sie Ihr leistungs- und zielorientierter Arbeitsstil sowie Ihre kreative lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
Zudem führen Sie werksübergreifende Projektarbeiten durch und sind erster Kontakt für Institute und externe Dienstleister. DAS BRINGEN SIE MIT Nach Abschluss Ihres Studiums (technischer oder verfahrenstechnischer Bereich) oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie idealerweise bereits erste Erfahrung im Qualitätsbereich eines kunststoffverarbeitenden Unternehmens, eines Recyclingunternehmens oder auch eines Unternehmens des Anlagenbaus für die Lebensmittelindustrie gesammelt.
Dabei werden Sie tatkräftig unterstützt durch Customer Service, Marketing und Category Management vor Ort sowie europäische Werke und Zentralfunktionen im Headquarter. DAS BRINGEN SIE MIT Nach Ihrem abgeschlossenem Studium, ggf. mit kommerziellem Schwerpunkt oder adäquater Fachausbildung, haben Sie bereits Erfahrung im Management von nationalen oder internationalen Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Discount, vorzugsweise im Food-Segment, idealerweise in der Frische, gerne bei Private Label gesammelt.
Die Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen und interner Abteilungen wie etwa der Produktentwicklung runden Ihr Aufgabenspektrum anspruchsvoll ab. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben nach Abschluss Ihres Studiums bereits profunde Erfahrungen als Produkt- oder Brandmanager im FMCG-Bereich gesammelt und bereits eine starke Marke geführt. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihren leistungs- und zielorientierten Arbeitsstil sowie Ihre kreative lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In enger Abstimmung mit dem technischen Projektteam sind Sie für den Einkauf von technischem Equipment und Material verantwortlich Sie sind Ansprechpartner:in für die Lieferanten und übernehmen die Preis- und Vertragsverhandlungen Sie definieren und standardisieren die internen Einkaufsprozesse und entwickeln technische sowie statische Bewertungsstandards für die einzelnen Prozessbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in technisch orientierten Funktionen, bevorzugt im Einkauf oder Projektmanagement, in einem Industrieunternehmen Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Brauwesen, Lebensmittel-/Getränketechnologie oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen, kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen und besitzen neben einer hohen Teamorientierung und interkulturellen Kompetenz über eine selbständige Arbeitsweise mit einem ausgezeichneten Zeitmanagement DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant ist ein junges, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und zeichnet sich durch seine hohe Teamorientierung aus.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden und entwickeln es weiter Mit Ihrem Team stellen Sie die effiziente und kostenbewusste Instandhaltung des Betriebs sicher Sie optimieren Prozesse, Strukturen und Methoden, unter Berücksichtigung modernster Technologien Bei Investitionsprojekten arbeiten Sie von der Planung bis zur Inbetriebnahme mit DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem technischen Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker haben Sie mehrjährige Führungserfahrung und Erfolge Sie verfügen über Kenntnisse in modernen Instandhaltungsstrategien, Automatisierung und Prozessoptimierung Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt und haben einen guten Blick für Zusammenhänge und das Machbare DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie des Budget- und Forecast-Prozesses Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Verantwortung für steuerliche Themen Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Abstimmung im Leitungsteam Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams aus Controlling und Finanzbuchhaltung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Finance/Controlling/Accounting Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich mittelständischer Unternehmen, idealerweise der Lebensmittelbranche Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Cash-Management und Business-Controlling Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischem Denken DAS ANGEBOT FÜR SIE Als Teil des Leitungsteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Steuerung und strategischen Transformation eines traditionsreichen Bio-Milchverarbeiters im Wandel.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen ein kleines Produktentwicklungsteam disziplinarisch und fachlich Sie planen, leiten und koordinieren Optimierungs- und Innovationsprojekte für marktgerechte Produkte Sie beobachten den Markt, die Trends und leiten daraus neue, zukunftsweisende Produktkonzepte ab Sie stellen die Einhaltung lebensmittelrechtlicher und kundenspezifischer Anforderungen sicher DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine Ausbildung im Bäckerhandwerk sowie darauf aufbauend ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Backwaren-Technologie und Produktionsprozesse Sie bringen erste Führungserfahrung mit und sind in der Lage Teams mitzunehmen und zu motivieren Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit guten Kommunikationseigenschaften; Hands-On-Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
EMV) Weiterentwicklung analoger und digitaler Schaltungskonzepte mit Blick auf das Gesamtsystem Aufbau und Umsetzung von Prüf- und Testumgebungen für die Serienproduktion Begleitung von Prototypen durch alle Teststufen bis zur Freigabe Interdisziplinäres Denken über die reine Hardwareentwicklung hinaus Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbare QualifikationenKenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Hardwarekomponenten und -systemen Expertise in der Planung und Umsetzung von EMV-gerechten Schaltungen Erfahrung mit der Programmierung von MikrocontrollernErfahrung im Bereich der Foto-Videotechnik und der Entwicklung von Niederspannungs-Netzteilen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamMöglichkeit, innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Technologiebereich zu entwickelnWeiterentwicklungsperspektiveUmfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattungflexible Arbeitszeiten Fühlen Sie sich angesprochen?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Große, gestalterische Freiräume und praxisnahe Aufgaben Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im medizintechnischen Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Potentialanalysen Festlegen und Erreichen von Vertriebszielen Gestaltung und Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf den Bereich Medizintechnik Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer technischer Studiengang (E-Technik, Elektronik) mit betriebswirtschaftlicher Affinität Mehrjährige Erfahrung im technischem Sales von beratungsintensiven, kundenspezifischen Produkten mit dem Schwerpunkt auf Medizin oder Elektrotechnik bzw.
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen Praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Kreditorenbuchhaltung Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background sicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft gute Präsentationsfähigkeiten sowie gutes Kommunikationsvermögen kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Spaß am Beraten und Verkaufen von Lösungen zur Automatisierung der Prozesse im Einkauf und der Kreditorenbuchhaltung Es erwartet Sie Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Leistungsorientierte Bezahlung inkl.
Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer KundenbeziehungenStrategischer Ausbau der Marktsituation im Sektor der technischen Textilien im internationalen KontextEigenverantwortliche Koordination der internationalen VertriebsaktivitätenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit der Ableitung entsprechender Maßnahmen zum Ausbau der MarktstellungEntwicklung kundenspezifischer KonzepteEnge Absprache mit der Produktion zur Sicherstellung der AuftragsbearbeitungDirektes Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungSehr gute Kenntnisse der Chemiebranche, idealerweise im Kontext technischer Textilien / FasernUmfassende Erfahrung im internationalen VertriebMacher-Mentalität gepaart mit Flexibilität, Engagement und Verhandlungs- sowie KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft Ausbau des Vertriebs in einem mittelständischen eigentümergeführten UnternehmenInnovatives, einzigartiges Produkt am MarktDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmenReizvolles, leistungsorientiertes VergütungsmodellRemote ArbeitsverhältnisDienstwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell inkl. fixer und variabler Bestandteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 832847/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
NachverfolgungDurchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenTeilnahme an FachmessenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder AusbildungErfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft, zwingend in der elektrotechnischen Automatisierung Branchenkenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder InformatikKommunikations- und Verhandlungsstärke sowie kundenorientierte ArbeitsweiseSelbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem PatenOffene Unternehmenskultur und flache HierarchienLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen30 Tage Urlaub, attraktives Gehaltspaket inkl. jährlicher Anpassung und BonusBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussFlexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-BalanceGesundheitsangebote inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten)Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und SteuerungslösungenPartnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der GeschäftsbeziehungenKundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor OrtKoordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationSelbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analysefähigkeiten und MarktverständnisKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTechnisches Interesse und Verständnis für Corporate IdentityOrganisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß UnternehmensstrategieEntwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-PlänenPreisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit UnternehmensrichtlinienAnalyse und Optimierung des Kundenportfolios zur ProfitabilitätssteigerungErstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand PlanningPflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung)Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbarFundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil)Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswertProjektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen MärktenAusgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsstärkeAnalytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumInternationale Perspektive und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Umsatz und Gebiet im kardiologischen Bereich mit Fokus auf Kliniken und Fachärzt:innenUmsetzung gezielter Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und MarktanteilszielenRegelmäßige Besuche bei kardiologischen und internistischen Praxen, Klinken sowie RehaklinikenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger KundenbeziehungenIdentifikation und Betreuung relevanter Meinungsbildner:innen, Key Accounts und regionaler NetzwerkeInitiierung und Begleitung nachhaltiger KooperationenFachliche Beratung zu kardiologischen Produkten und Unterstützung bei TherapieentscheidungenPlanung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und FortbildungenAnalyse von Markt- und Versorgungsdaten zur Identifikation von Trends und ChancenEnge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Medical, Vertrieb und Key Account Management zur Umsetzung einer abgestimmten regionalen Strategie Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Gesundheitswesen – alternativ Sachkenntnis gemäß § 75 AMGFundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im kardiologischen UmfeldErfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen und Kliniken sowie im Umgang mit Meinungsbildner:innenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im medizinischen UmfeldStrukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaDienstwagenregelungEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 858720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BudgetsteuerungPflege und Ausbau von Medien- und JournalistenkontaktenErfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare QualifikationPR-Erfahrung, gerne aus dem AgenturumfeldErfahrung in Strategieentwicklung und KonzeptionSehr gute Schreib- und AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und InformationsmedienKommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiertVerhandlungsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life BalanceMitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem Vertriebsinnendienst Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und hohe Priorisierungsfähigkeit Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Budgetsteuerung Pflege und Ausbau von Medien- und Journalistenkontakten Erfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare Qualifikation PR-Erfahrung, gerne aus dem Agenturumfeld Erfahrung in Strategieentwicklung und Konzeption Sehr gute Schreib- und Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Informationsmedien Kommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiert Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life Balance Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technischer Vertrieb im Innen- und Außendienst Beratung und Betreuung bestehender Kunden Eigenständige Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Messen sowie Präsentation von Produktlösungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Herangehensweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Eigenverantwortliches Arbeiten in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung in einem spezialisierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro OTE.
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts Technische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-Applikationen Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer Geschäftspotenziale Enge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After Sales Identifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der Antriebstechnik Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN) Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %) Hoher Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mittelständische, offene Unternehmenskultur (Du) Tarifnahe Vergütung, Bonus, Dienstwagen Moderne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Positionsbeschreibung Leitung und Mitarbeiterverantwortung für die Bereiche Qualitätsmanagement und Anwendungstechnik Umsetzung des GMD-Qualitätssystems, Organisation des Hygiene- und Schädlingsmanagement Erstellung und Anpassung der Produktspezifikationen und Bearbeitung von qualitätsrelevanten Fragen Technologische Betreuung und Beratung der Kunden; Vorbereitung und Durchführung von Audits Verantwortung für die lebensmittelrechtlichen Bestimmungen sowie für die Investitionsplanung QM Anforderungsprofil Studium der Lebensmitteltechnologie, alternativ eine fachspezifische Aus- und Weiterbildung Branchenkenntnisse; erste oder mehrjährige Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie Fundierte Erfahrung mit Getreide und dessen funktionellen Eigenschaften; gute analytische Kenntnisse Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken und Selbstorganisation sowie Kunden- und Lösungsorientierung Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit verantwortungsvollen Leitungsaufgaben, flexiblen Arbeitszeiten, einem guten Betriebsklima und einer langfristigen Arbeitsplatzperspektive, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Displays, Trays, Kartons, Folie etc.) für die Bereiche B2B, B2C sowie Transportverpackungen Bearbeitung von Neu- und Optimierungsentwicklungen, mit dem Bereich Produktentwicklung Qualifizierung neuer Lieferanten für neue Materialien und die Koordination der Copacker Erstellung von Marktanalysen, Lieferantenvergleichen und üblichen Einkaufsbearbeitungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder zum technischen Betriebswirt, alternativ über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Verpackungseinkauf und sind gut vernetzt Sie denken und handeln unternehmerisch, arbeiten strukturiert und haben Verhandlungsgeschick Sie verfügen über sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie arbeiten in motivierten Teams und in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von zwölf Mitarbeitenden in den Teams Finance, Controlling, Buchhaltung und IT Sie sind für Planung, Reporting und Forecast verantwortlich und beraten CEO und Group-CFO in strategischen und operativen Fragestellungen Sie implementieren effektive Controlling-Maßnahmen und treiben die Digitalisierung voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Führungspositionen im Finance-Bereich, idealerweise im Mittelstand der FMCG-Branche und im internationalen Kontext Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Blick für das Ganze und Zusammenhänge und haben eine Leidenschaft für Arbeit, Erfolg und kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe einen wichtigen Beitrag für die weitere Entwicklung zu leisten und zu gestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie berichten an den Group Communication Manager der Solina Gruppe und führen drei regionale, kleine Marketing-Teams in DE, BE und NL Sie konzipieren, implementieren und steuern einheitliche Kommunikations-, Marken- und Marketingstrategien für die drei Solina-Standorte in DE, BE und NL Sie sind für die zielgruppengerechte Gestaltung des Marktauftritts verantwortlich und greifen dabei auf einen Marketing-Mix von konventionellen wie auch digitalen Maßnahmen zurück Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb und haben die marketingrelevanten KPIs fest im Blick DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, gerne mit erster Führungsverantwortung Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Fächern abgeschlossen Sie können sich auch in internationalen Kontexten sicher bewegen, Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend Sie arbeiten gerne im Team, treten selbstbewusst auf, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und sind bereit, international zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet Ihnen ein familiäres, motivierendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit auf flexibles Arbeiten.
Positionsbeschreibung Sie sind für den reibungslosen Produktionsablauf und die termingerechte Produktion verantwortlich Sie führen und entwickeln die Produktionsmitarbeiter:innen und fördern eine fehlerpositive Kultur Sie überprüfen die produktionsrelevanten Kennzahlen und Qualitätsstandards und sind für deren Einhaltung und Optimierung verantwortlich Sie arbeiten eng mit der Werksleitung, der Personalleitung, dem Betriebsrat und der Technischen Leitung zusammen und treiben gemeinsam Projekte voran Anforderungsprofil Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen in der Produktion in der Lebensmittelindust-rie Sie haben eine Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie sowie eine Weiterbildung zum/zur Techni-ker:in/ Meister:in oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen Sie gehen selbstbewusst mit herausfordernden Situationen um und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie denken unternehmerisch, arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und die Unternehmenskultur am Standort entscheidend weiterzuentwickeln.
Positionsbeschreibung Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung des QS- und QM-Systems Mit Ihrer Expertise stellen Sie die Produkt- und Prozessqualität sowie die Implementierung von Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards im Inland sowie in den Auslandsgesellschaften sicher Interne und externe Audits organisieren, begleiten und führen Sie durch Zuverlässig bearbeiten und analysieren Sie Reklamationen und Fehlerberichte und entwickeln korrigierende Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Den Einkauf unterstützen Sie in der Sicherstellung von QS und QM Standards im Rahmen des Beschaffungsprozesses sowie im Lieferantenmanagement Mit hoher Empathie führen und motivieren Sie ein Team von derzeit 10 Mitarbeiter:innen Anforderungsprofil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie/Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement in der Lebensmittelbranche Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung von HACCP, IFS und anderen Zertifizierungsstandards Sie sind versiert in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement und besitzen fließende Englischkenntnisse Als unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität haben Sie eine hohe Affinität zu exotischen Produkten Angebot Haben Sie Fragen?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen bestehende und akquirieren neue Kunden in der Milchwirtschaft In Zusammenarbeit mit F&E und der Produktion erarbeiten Sie kundenspezifische Problemlösungen Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte und Marketingmaßnahmen mit Aus ständigen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen leiten Sie neue Vertriebsmaßnahmen ab und setzen diese in die Tat um DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, bevorzugt in der Milchwirtschaft, abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen im B2B-Vertrieb in der Lebensmittelindustrie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Molkereitechnologie sowie in der Herstellung von Milch- und Käseprodukten Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und am Reisen, arbeiten ziel- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Chr.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Mitglied des Management-Teams berichten Sie direkt an den Werksdirektor und führen ein Team von insgesamt 25 Mitarbeiter:innen Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Organisation verantwortlich und tragen durch die Sicherstellung der Prozesseffizienz zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeiter und schaffen eine offene Feedbackkultur DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen bzw. ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau o. ä. absolviert Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Lebensmittelindustrie Sie zeichnen sich durch Ihre technisch-technologische Expertise, Ihr ausgeprägtes lebensmitteltechnologisches Verständnis sowie Ihr strukturiertes, prozessorientiertes Denken aus Als Führungskraft verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, eine starke Teamorientierung sowie einen ausgeprägten Gestaltungswillen DAS ANGEBOT FÜR SIE Upfield ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das die Agilität, Dynamik und Kreativität eines Start-ups besitzt.
Positionsbeschreibung Sie übernehmen die Ausrichtung sowie operative Umsetzung der bundesweiten Gesamtvertriebsstrategie für die Kanäle HoReCa und LEH und planen, verhandeln sowie realisieren die unternehmensinterne Preispolitik Sie erstellen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und realisieren Markttrends in Produktkonzepte Sie führen, motivieren und entwickeln ein Vertriebsteam von bis zu 15 MitarbeiterInnen Sie verantworten den Auf- und Ausbau interner Vertriebsstrukturen, die Einführung eines kennzahlengestützten Vertriebscontrollings und gestalten als Change Manager proaktiv die organisatorische Weiterentwicklung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelhandel Mehrjährige erfolgreiche Vertriebs- & Führungserfahrung im Lebensmittelhandel oder der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise mit HoReCa- bzw.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Auswahl und Implementierung eines neuen ERP Systems, Hauptaufgaben sind hier unter anderem: Eigenständige Analyse der Anforderungen und Ausarbeitung von Lösungskonzepten und ProzessenEnge Zusammenarbeit mit internen /externen EntwicklungspartnernLeitung des Rollouts bzgl. der neuen ERP-LösungKontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems im ProduktiveinsatzBetreuung und Schulung der Anwender in den Funktionalitäten des ERP-Systems DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein Studium mit IT / BWL- oder Lebensmittelschwerpunkt bzw. einer vergleichbaren Ausbildung und anschließender Weiterbildung abgeschlossen. Praktisch haben Sie erste Erfahrung in der Produktionsplanung, Produktions- bzw.
Content Management, Agentur-Steuerung, Events etc.) DAS BRINGEN SIE MIT Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in ähnlicher RolleZutrauen und Gelassenheit, auch wenn es trubelig wirdVielseitigkeit, Offenheit für Neues und Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeitenSicher in der Kommunikation mit Kunden und Kandidaten – auch in englischer SpracheRoutiniert in MS Office, ggf. auch in ERP-, Grafik- und Layout-Programmen DAS ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich in unserem Team zu entwickeln sowie ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld in unserem verkehrsgünstig gelegenen, neuen Büro am Hirschgarten und flexible Arbeitszeiten.
.: Weltweiter Einkauf der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe mit Schwerpunkt "Früchte"Optimierung aller Logistikprozesse (intern und extern)Ständiges Monitoring der Lagerbestände mit dem Ziel optimierter Bestände und schnellerer DurchlaufzeitenEinteilung und motivierende Führung der Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE MIT Folgende Qualifikationen bringen Sie idealerweise mit: Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkaufmann/-frau für Einkauf/Logistik oder vergleichbarErfahrung aus leitender Funktion mit der Verantwortung für Materialwirtschaft mit Schwerpunkt EinkaufKnowhow im weltweiten Einkauf von (Lebensmittel-)Rohstoffen, Energie und sonstigen DienstleistungenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseHohe Leistungsbereitschaft, gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Führungs- und soziale Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit internationalem Bezug in flexiblen Strukturen.
Erstellung der Projektpläne, Briefing der Produktentwicklung, Marktforschung, Verpackungsentwicklung und Führung der AgenturenBeobachtung und Analyse von Trends und Verbraucherdaten zur Ableitung von Konzepten sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen DAS BRINGEN SIE MIT Besonders gut passen Sie zu unserem Mandanten, wenn Sie über folgenden Hintergrund verfügen: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Produktmanagement von Food- oder FMCG-ProduktenIdealerweise Kenntnisse in Marketing und Konzepterstellung für Handelsmarken / Private Label ProdukteKnowhow in der Erstellung von Marketingstrategien und im ProjektmanagementKenntnis der Handelsstrukturen, auch internationalBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Aufgabe bietet Ihnen ein teamorientiertes Umfeld, in dem Sie selbständig agieren und umfangreiche Projekte bearbeiten können.
.: Erstellen von MarketingplänenBudgetverantwortung für das verantwortete PortfolioInternationale Projektarbeit mit den Produktionsstandorten, Marketingteams und der R&DEnge Zusammenarbeit mit Agenturen und sonstigen DienstleisternKontinuierliche Marktbeobachtung DAS BRINGEN SIE MIT Um den Anforderungen dieser Position gerecht zu werden, haben Sie nach Abschluss Ihres Marketing Studiums bereits erste Führungserfahrung im FMCG-Marketing oder Trademarketing-Bereich, idealerweise in der Lebensmittelbranche gesammelt.
Diese Position hat ein breites und spannendes Aufgabenspektrum und ist sehr vertriebs- und damit kommunikationsorientiert ausgelegt. DAS BRINGEN SIE MIT Nach Ihrem abgeschlossenem Studium der Lebensmitteltechnologie oder –chemie oder adäquater Fachausbildung, haben Sie bereits Erfahrung im Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie gesammelt.
DAS BRINGEN SIE MIT Um den hohen Anforderungen dieser anspruchsvollen Aufgabe souverän gewachsen zu sein, haben Sie nach Abschluss Ihres Studiums oder ähnlicher Ausbildung bereits komplexe Projekt- und Führungserfahrung im IT-Bereich eines produzierenden Unternehmens gesammelt und verfügen über profunde Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen sowie im ERP-Umfeld, idealerweise in Dynamics AX.
DAS BRINGEN SIE MIT Um den vielschichtigen Anforderungen dieser Position gerecht zu werden, haben Sie nach Abschluss Ihres Studiums der Lebensmitteltechnologie oder ähnlichem bereits erste Erfahrung in der Produktentwicklung idealerweise von TK und Fertiggerichten innerhalb eines produzierenden Unternehmens gesammelt.
Universitäten) zusammen Verbandsintern sind Sie eine starke Stimme für Ihren Themenbereich und tragen durch ihre informierte Meinung sowie eine angemessene Darstellung des Themas zu einer internen Meinungsfindung bei DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein Studium in Agrar- und Ernährungswirtschaft, einer Naturwissenschaft, Veterinärmedizin oder vergleichbaren Fächern abgeschlossen Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung in ähnlich gelagerten Aufgaben und/oder Themenfeldern sowie im Projektmanagement Sie identifizieren sich stark mit dem Themenbereich Nachhaltigkeit, Sie können Ihren Standpunkt selbstbewusst vertreten, arbeiten gerne im Team und gehen neue Themen proaktiv und strukturiert an DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.