Jobsuche für Einrichtungsleitung

Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam Das bringst du mit: Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung betriebswirtschaftliches Wissen Grundkenntnisse im Pflegemanagement Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement Flexibilität und Reisebereitschaft.

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Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb der SenioreneinrichtungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bewohnerbetreuung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und QualitätsstandardsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des multiprofessionellen TeamsSteuerung von Belegungsmanagement, Budgetplanung und PersonaleinsatzAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige, Behörden und Kostenträger Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation zur EinrichtungsleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition im SeniorenheimFundierte Kenntnisse im Qualitäts- und BelegungsmanagementFührungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitUnternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen im Pflegealltag Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 72.000 € und 80.000 €, je nach Erfahrung und QualifikationIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteHoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer verantwortungsvollen Position Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Sie möchten eine Einrichtung mit Herz und Weitblick führen und Verantwortung dort übernehmen, wo Menschlichkeit zählt?

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Prima, dann freuen wir uns auf Sie Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossenSie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammelnMit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren FähigkeitenSie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertrautIhr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

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Was Sie mitbringen Dreijährige pflegerische oder kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d), oder ein fachlich relevantes Studium. Idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe. Sie verfügen über einen koorperaativen Führungsstil gegenüber Bewohnern und Mitarbeitern (m/w/d).

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Prima, dann freuen wir uns auf Sie Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossenSie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammelnMit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren FähigkeitenSie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertrautIhr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

Prima, dann freuen wir uns auf Sie Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

Deine neuen Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammenDie wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem FokusDabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung einDu magst es die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivierenDu pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und BewohnerDu arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammenDein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer MitarbeitendenMit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam Das bringst du mit: Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereichoder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in,  oder eine vergleichbare QualifikationHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenKenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf LandesebeneUmfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanungbetriebswirtschaftliches WissenGrundkenntnisse im PflegemanagementUmfangreiche Kenntnisse im QualitätsmanagementFlexibilität und Reisebereitschaft.

Deine neuen Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammenDie wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem FokusDabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung einDu magst es die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivierenDu pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und BewohnerDu arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammenDein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer MitarbeitendenMit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam Das bringst du mit: Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereichoder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in,  oder eine vergleichbare QualifikationHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenKenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf LandesebeneUmfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanungbetriebswirtschaftliches WissenGrundkenntnisse im PflegemanagementUmfangreiche Kenntnisse im QualitätsmanagementFlexibilität und Reisebereitschaft.

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Deine neuen Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammenDie wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem FokusDabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung einDu magst es die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivierenDu pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und BewohnerDu arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammenDein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer MitarbeitendenMit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam Das bringst du mit: Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereichoder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in,  oder eine vergleichbare QualifikationHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenKenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf LandesebeneUmfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanungbetriebswirtschaftliches WissenGrundkenntnisse im PflegemanagementUmfangreiche Kenntnisse im QualitätsmanagementFlexibilität und Reisebereitschaft.

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