Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb der EinrichtungSicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und QualitätsstandardsFührung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Personalplanung und -entwicklungBelegungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und KostenträgernWeiterentwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Optimierung der Betreuungs- und Pflegeprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder GesundheitsmanagementMindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären AltenpflegeFundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.
Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb der EinrichtungSicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und QualitätsstandardsFührung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Personalplanung und -entwicklungBelegungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und KostenträgernWeiterentwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Optimierung der Betreuungs- und Pflegeprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder GesundheitsmanagementMindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären AltenpflegeFundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.
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Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb der EinrichtungSicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und QualitätsstandardsFührung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Personalplanung und -entwicklungBelegungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und KostenträgernWeiterentwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Optimierung der Betreuungs- und Pflegeprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder GesundheitsmanagementMindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären AltenpflegeFundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.
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Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb der EinrichtungSicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und QualitätsstandardsFührung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Personalplanung und -entwicklungBelegungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und KostenträgernWeiterentwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Optimierung der Betreuungs- und Pflegeprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder GesundheitsmanagementMindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären AltenpflegeFundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.
Vollstationäre Plätze, Servicewohnungen sowie Kurzzeitpflegeplätze stehen Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen zur Auswahl, um das für sie optimale Pflegekonzept zu wählen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene zertifizierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Heimleiterqualifizierung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungsberechtigung Bereits erste Leitungserfahrung in einer PflegeeinrichtungEine verantwortungsvolle Leitungsposition Ein professionelle und strukturiere Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Ihr Profil: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären AltenpflegeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Ihr Profil: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären AltenpflegeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Ihr Profil: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären AltenpflegeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Ihr Profil: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären AltenpflegeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.
Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für den organisatorischen und personellen Aufbau der neuen EinrichtungSicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß gesetzlicher VorgabenPersonalführung eines neu zu formierenden, multiprofessionellen TeamsAufbau von Kooperationen mit Angehörigen, Ärzten und BehördenVerantwortung für Belegungsmanagement und wirtschaftliche Steuerung Das bringen Sie mit: Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder Qualifikation zur HeimleitungMehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der AltenpflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PflegerechtAusgeprägte Führungskompetenz und unternehmerisches DenkenOrganisationstalent und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Team Ihr Vorteil: Jahresbruttogehalt bis zu 84.000 €, je nach Qualifikation und ErfahrungModerne, gut ausgestattete Seniorenpflegeeinrichtung in zentraler LageEinmalige Chance, ein neues Haus mitzugestalten und eigene Konzepte umzusetzenBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteIndividuelle Fort- und Weiterbildung bei einem stabilen, wachsenden Träger Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Werden Sie Teil dieser Neueröffnung Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Seniorenpflege von Anfang an.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Kostenträgern und der ÖffentlichkeitVerantwortung für Budgetplanung, Belegungsmanagement und wirtschaftlichen Betrieb Ihr Profil: Anerkannte Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß den heimrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer stationären PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Heimrecht, Qualitätsmanagement und in der BetriebswirtschaftAusgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie unternehmerisches DenkenEmpathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Ihr Vorteil: Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Healthcare-SpezialistenZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindVollständige Diskretion und vertrauliche Abwicklung des gesamten BewerbungsprozessesProfessionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VermittlungKostenfreier Service für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne versteckte Kosten Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Kostenträgern und der ÖffentlichkeitVerantwortung für Budgetplanung, Belegungsmanagement und wirtschaftlichen Betrieb Ihr Profil: Anerkannte Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß den heimrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer stationären PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Heimrecht, Qualitätsmanagement und in der BetriebswirtschaftAusgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie unternehmerisches DenkenEmpathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Ihr Vorteil: Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Healthcare-SpezialistenZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindVollständige Diskretion und vertrauliche Abwicklung des gesamten BewerbungsprozessesProfessionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VermittlungKostenfreier Service für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne versteckte Kosten Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Kostenträgern und der ÖffentlichkeitVerantwortung für Budgetplanung, Belegungsmanagement und wirtschaftlichen Betrieb Ihr Profil: Anerkannte Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß den heimrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer stationären PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Heimrecht, Qualitätsmanagement und in der BetriebswirtschaftAusgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie unternehmerisches DenkenEmpathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Ihr Vorteil: Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Healthcare-SpezialistenZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindVollständige Diskretion und vertrauliche Abwicklung des gesamten BewerbungsprozessesProfessionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VermittlungKostenfreier Service für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne versteckte Kosten Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Kostenträgern und der ÖffentlichkeitVerantwortung für Budgetplanung, Belegungsmanagement und wirtschaftlichen Betrieb Ihr Profil: Anerkannte Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß den heimrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer stationären PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Heimrecht, Qualitätsmanagement und in der BetriebswirtschaftAusgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie unternehmerisches DenkenEmpathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Ihr Vorteil: Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Healthcare-SpezialistenZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindVollständige Diskretion und vertrauliche Abwicklung des gesamten BewerbungsprozessesProfessionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VermittlungKostenfreier Service für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne versteckte Kosten Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
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Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Kostenträgern und der ÖffentlichkeitVerantwortung für Budgetplanung, Belegungsmanagement und wirtschaftlichen Betrieb Ihr Profil: Anerkannte Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß den heimrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer stationären PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Heimrecht, Qualitätsmanagement und in der BetriebswirtschaftAusgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie unternehmerisches DenkenEmpathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Ihr Vorteil: Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Healthcare-SpezialistenZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindVollständige Diskretion und vertrauliche Abwicklung des gesamten BewerbungsprozessesProfessionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VermittlungKostenfreier Service für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne versteckte Kosten Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
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Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam Das bringst du mit: Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung betriebswirtschaftliches Wissen Grundkenntnisse im Pflegemanagement Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement Flexibilität und Reisebereitschaft.