Jobsuche für Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe

Du kannst bei uns sowohl (freiwillige) Schülerprakitika als auch Praktika oder Praxissemester im Rahmen deiner Ausbildung oder deines Studiums absolvieren. Unterstütze Menschen mit Behinderung! Begleite unsere Bewohner*innen oder Klient*innen im Alltag, beispielsweise bei Einkäufen oder Mahlzeiten Gestalte Freizeitaktivitäten und begleite die Bewohner*innen oder Klient*innen zu diesen Unterstütze bei grundpflegerischen Tätigkeiten  Du übernimmst verschiedene hauswirtschaftliche Aufgaben Diese Berufe lernst du unter anderem kennen Sozialarbeiter*in /Sozialpädagog*in Heilerziehungspfleger*in Erzieher*in Starte bei uns deine Praxiserfahrung Gewinne Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens Wir bieten im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung folgende Ausbildungen und duale Studiengänge an, welche du nach deinem Schulabschluss bei uns absolvieren kannst: Ausbildung Heilerziehungspflege duales Studium der Sozialen Arbeit Kontakt Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.

Du kannst bei uns sowohl (freiwillige) Schülerprakitika als auch Praktika oder Praxissemester im Rahmen deiner Ausbildung oder deines Studiums absolvieren. Unterstütze Menschen mit Behinderung! Begleite unsere Bewohner*innen oder Klient*innen im Alltag, beispielsweise bei Einkäufen oder Mahlzeiten Gestalte Freizeitaktivitäten und begleite die Bewohner*innen oder Klient*innen zu diesen Unterstütze bei grundpflegerischen Tätigkeiten Du übernimmst verschiedene hauswirtschaftliche Aufgaben Diese Berufe lernst du unter anderem kennen Sozialarbeiter*in /Sozialpädagog*in Heilerziehungspfleger*in Erzieher*in Starte bei uns deine Praxiserfahrung Gewinne Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens Wir bieten im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung folgende Ausbildungen und duale Studiengänge an, welche du nach deinem Schulabschluss bei uns absolvieren kannst: Ausbildung Heilerziehungspflege duales Studium der Sozialen Arbeit Kontakt Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.

Deine Aufgaben: Organisation der Alpenland Eingliederungshilfen nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen GesichtspunktenSicherstellung der Dokumentation, Evaluation und kontinuierlichen VerbesserungBeratung, Unterstützung und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und MitarbeiterZusammenarbeit mit Leistungsträgern und BehördenKonzeptionelle Weiterentwicklung des BereichsLeitung und Durchführung von ProjektenÜberprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie trägerweiter Vorgaben und Standards Dein Profil: Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbarErfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswertHohe Affinität zu digitalen ArbeitsprozessenGutes Selbst- und OrganisationsmanagementSicheres Auftreten, Teamfähigkeit, kundenorientierter und systematischer ArbeitsstilHohe Sozialkompetenz und VerantwortungsbereitschaftHandlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und UmsetzungsfähigkeitBereitschaft zur Reisetätigkeit Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.

Deine Aufgaben: Organisation der Alpenland Eingliederungshilfen nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten Sicherstellung der Dokumentation, Evaluation und kontinuierlichen Verbesserung Beratung, Unterstützung und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Leitung und Durchführung von Projekten Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie trägerweiter Vorgaben und Standards Dein Profil: Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbar Erfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen Gutes Selbst- und Organisationsmanagement Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, kundenorientierter und systematischer Arbeitsstil Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft Handlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.

Ihr Profil Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium bzw. Ausbildung in einem pflegerischen Kontext.Mindestens 3 Jahre waren Sie bereits im Bereich der Eingliederungshilfe tätig und konnten dort über 2 Jahre Leistungserfahrung sammeln.Teamfähigkeit, Steuerung und Wirtschaftlichkeit gehören zu Ihrem Selbstverständnis als Führungskraft - Veränderungen erleben Sie als Herausforderung.

Sie möchten sich beruflich orientieren? Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse aus Ihrem Studium durch praktische Erfahrungen vertiefen? Sie wollen, dass Ihr Beruf mehr ist als reiner Broterwerb und sogar sinnstiftend ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten- oder Krankenpfleger, einen vergleichbaren Abschluss oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen (z.B. Sozialarbeiter)Idealerweise Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfelderndie Bereitschaft, die Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten und auch Wochenend- und Schichtdienste zu leisten Ihre Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Fallmanagement aller Leistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX bzw. nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) fachliche und bedarfsgerechte Steuerung der Einzelfälle im Rahmen des Fallmanagements Gesamt- und Teilhabeplanverfahren Bedarfsermittlung anhand des Bedarfsermittlungsinstruments Baden-Württemberg enge Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Sozialleistungsträgern und Leistungserbringern Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in bzw. im Bereich Sozialwesen oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) Kenntnisse im Sozialleistungsrecht eigenverantwortliches Handeln sowie Sensibilität im Umgang mit dem betroffenen Personenkreis Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.

Bewerben Sie sich jetzt hier!Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Controlling. Kenntnisse in der Finanzierung sozialer Einrichtungen sowie Erfahrungen mit Vergütungsverhandlungen sind von Vorteil.

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten- oder Krankenpfleger, einen vergleichbaren Abschluss oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen (z.B. Sozialarbeiter) Idealerweise Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern die Bereitschaft, die Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten und auch Wochenend- und Schichtdienste zu leisten Ihre Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege

Ärzten, Betreuer) Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP) Krisenintervention Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen Beratung, Schulung und Begleitung des Teams zu suchtspezifischen Fragen Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Suchttherapeut abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische, psychologische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit Erfahrungen und/oder Zusatzqualifikationen im Bereich Suchtarbeit, Suchtberatung oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Suchterkrankungen Freude an Gesprächsführung.

Sie übernehmen Dienste im Schichtdienst, sowie Wochenend- und Feiertagsdienste. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken oder suchtkranken Menschen. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen und haben die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.

Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementMehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären AltenpflegeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung – und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.

Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementMehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären AltenpflegeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung – und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.

Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementMehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären AltenpflegeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung – und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.

Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementMehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären AltenpflegeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung – und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.

Ärzten, Betreuer, Kliniken)Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten TeilhabeangebotenPlanung, Umsetzung und Dokumentation von MaßnahmenUmsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)KriseninterventionMit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHGMit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut, ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatungggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen BeeinträchtigungBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungMotivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis.

Fachliche Anleitung durch zuständige Expert*innen aus geeigneten Studienfeldern Mitwirkung in sozialpädagogischen Bereichen, ambulant oder stationär, unter Beachtung rechtlicher Grundlagen Anwendung der erlernten Methoden wie sozialpädagogische Beratung, Einzelfall- und Gruppenarbeit mit unseren Klient*innen Begleitung der Klient*innen zu Behördengängen und eigenständige Durchführung von kleineren Gruppenaktivitäten Teilnahme an den Teamsitzungen Aktuelles Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kunsttherapie oder aktuelle Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestalter von 18 Jahren Praktikumsdauer mind. 12 Wochen Hohes Interesse und Engagement an der Arbeit im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe Einfühlungsvermögen sowie ruhigen und ausgeglichenen Umgang mit unseren Klient*innen Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Aufwandsentschädigung in Höhe von 400 € brutto/Monat bei einem mind. 12-Wochen-Praktikum in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten an Werktagen innerhalb unserer Organisationsstruktur Ein engagiertes, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, Suchthilfe, psychische Gesundheit, Heimarbeit oder ambulante Hilfe Möglichkeit zur Entwicklung eigener Projekte und Hospitation in anderen Einrichtungen unseres Verbundes Kontakt Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf.

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?

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Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?

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Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?

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Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?

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Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der EinrichtungWertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und ServicequalitätVerantwortung für Belegung, Budget, Personalplanung und wirtschaftliche KennzahlenRepräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen VorgabenAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Pflege-, Gesundheits- oder SozialmanagementIdealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären AltenhilfeUnternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?

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