abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Einschlägige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Leitung / Steuerung von Neubauprojekten in einem Architekturbüro oder bei einem Bauträger
oder Abschluss eines technischen Studiums, nach Möglichkeit mit Ausbildung im Handwerk Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse der VOB Sehr gute EDV
immobilienwirtschaftliches oder technisches Studium oder eine anderweitig erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Leitung / Steuerung von Neubauprojekten
) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse in Entgeltabrechnung
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
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------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources Sie besitzen mind. 3 Jahre
Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und Dienstleistern Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit Mehrsprachigkeit Interkulturelle Kompetenz Emphatisches
Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und Dienstleistern Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit Mehrsprachigkeit Interkulturelle Kompetenz Emphatisches
Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und Dienstleistern Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit Mehrsprachigkeit Interkulturelle Kompetenz Emphatisches
Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und Dienstleistern Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit Mehrsprachigkeit Interkulturelle Kompetenz Emphatisches
und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Personal Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Kenntnisse in der Anwendung des TVöD wünschenswert Sie verfügen über gute MS-Office
bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im personal- oder betriebswirtschaftlichen Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Personalwirtschaft oder in ähnlicher
- und Bonusplanungen Durchführung der Personalplanung und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit dem HR Controlling Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Schiffbau mit oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
und Durchführung kontinuierlicher VerbesserungsprojekteSicherstellung der Einhaltung vorgeschriebener ArbeitssicherheitsregelungenBetriebsmittelplanung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Techniker
, Plasma), sowie die Durchführung von zulassungsrelevanten Versuchsreihen sind auch Teil Ihrer Tätigkeit Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemie / Biotechnologie)Fundierte
. Zeitplan, Budgeteinhaltung und Backlog nach ScrumInitiator von standardisierten Workflows für orientierbare Leitplanken Abgeschlossenes Studium im MINT Bereich oder eine vergleichbare
- Projekten mit (Ausbau Personio, Comp & Ben etc.). Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Personal Fünfjährige Berufserfahrung
monetärer Vorteile für IT-Vorhaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Beratungsumfeld von IT
Unternehmensbereichen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare StudienrichtungErste Berufserfahrung
mit dem Betriebsrat Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts-/Sozialwissenschaften oder PsychologieVertiefte Kenntnisse der HR-Prozesse (Recruiting, Mitbestimmung sowie Arbeitsrecht)Fundierte Berufserfahrung
von Transformationsprozessen sowie individuellen Entwicklungsfeldern Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt PersonalEinschlägige Berufserfahrung als HR-Manager
Fachstellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Umwelt- und Energietechnik, Umwelt- und Energiemanagement oder vergleichbar mit Zusatzausbildung zum/zur Abfallbeauftragte
EinsparungspotentialeIdentifikation von Schwachstellen und Risiken (Process-, System-, und Financial Risk Management) Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches, sowie fundierte Berufserfahrung
von Quartalsberichten der IT RisikenZusammenarbeit mit Parallelinitiativen wie Information Security Risk Management Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT
und Durchführung von persönlichen und virtuellen InterviewsBeobachtung des Marktes im Hinblick auf Recruiting-Trends und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
bei der Optimierung der Einkaufsprozesse und -strategien Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) - alternativ kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
der Termine und Bauteilqualität der Lieferanten, die Abnahme der Produktqualität bis hin zur Freigabe an den Endkunden Abgeschlossenes technisches Studium wie z.B. im Qualitätsmanagement, Maschinenbau etc
ArbeitssicherheitsregelungenPersonalsteuerung und SchichtplanungFrist-, qualitäts- und kostengerechte Auslieferung und Qualitätssicherung der Produkte Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare
über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationSie haben fundierte Berufserfahrung in den genannten
, Personalkapazität, Steuerungskennzahlen) ausarbeiten, abstimmen und planen. Trends erkennen und aufzeigenStart-up-Management: Launch-Management im Rahmen von Derivatsanläufen nach VDA6.3 Abgeschlossenes Studium
Elektrotechnik / Elektronik / Elektrik / Anlagenmechanik oder alternativ Studium mit B.Sc. Elektrotechnik, Maschinenbau, Sicherheitstechnik Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich
. idealerweise mit Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Fachkraft - gerne auch Techniker / Meister aus dem Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Elektrik / Anlagenmechanik oder alternativ Studium
: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossenSie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich zurückSie bringen fundierte Erfahrung
und authentische Candidate Experience im Recruiting Prozess aktiv mit Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Brand Management
, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche
, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche