Beratung von Unternehmen:

- Suche von qualifiziertem Personal
- Führen von Einstellungsgesprächen und Vorauswahl
- Fördermöglichkeiten bei Einstellung von Personal
- Trainings- und Einarbeitungsmaßnahmen für neu eingestelltes Personal
- Unternehmenscoaching im Bereich Personalentwicklung
- regionale Förderprogramme
- Archivierung nicht mehr benötigter Bewerberunterlagen
- Aufnahme des Stellenprofiles vor Ort
- Wir beraten gemeinsam mit Ihnen bei notwendigem Personalabbau,
   wie für die Mitarbeiter im Hinblick auf die Perspektive eine Lösung gefunden
   werden kann.

Beratung von Bewerbern:

- Wir vermitteln nur in Unternehmen, mit denen wir direkten Kontakt haben,
  geprüft hinsichtlich der Unternehmensphilosophie und der Nachhaltigkeit der
  zu besetzenden Stelle
- kostenfreie Beratung bei der Erstellung der Bewerberunterlagen
- Vorbereitung auf das Bewerbergespräch im Unternehmen